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株式会社アーサのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社アーサの回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年12月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月21日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月21日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社アーサの職種別口コミ（13件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社アーサの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月21日
勤務時間・休日休暇：
従業員一人一人の家庭環境等を考慮する会社である為、安心して働ける環境だと思います。また、従業員の体調管理に対しての意識が非常に強く、勤務時間の調整も行いやすい為、どの部署においても働きやすい職場だと思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アーサの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月21日
企業カルチャー・社風：
従業員全員がお客様へ質の良いサービスを提供することを第一に考えており、コストパフォーマンスに優れた企業だと思います。また、建築会社でありながら高齢者や障がい者への支援等、幅広いサービスに対応できる点が長所。
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株式会社アーサの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
成長・キャリア開発：
大まかには、建築・福祉用具・疾患等幅広い知識を定着させることが出来る。社内での上級職による勉強会やメーカー主催の勉強会にて知識定着を促している。社内のフォロー体制も多くあり、それぞれの内容で有識者から知識を得ることが出来る。
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株式会社アーサの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月27日
事業の強み：
高齢化が進む中で、今後ますます需要が高まってくいくことが見込まれます。
また、サービスをご利用されている方は、ケアマネージャーからの紹介がほとんどなので基本的には反響営業とルート営業の中間と言えるような形なので成約率が高い。
会社の収益については福祉用具のレンタルによるものが大きく、収益の安定性が高いのが特徴です。

事業の弱み：
国の介護保険制度の改正に大きく影響を受ける為、国の施策次第では事業に大きなマイナスがあることも考えられる。特に、国の財政事情からも介護保険で支払われる給付の抑制が喫級の課題となっている。また、福祉用具レンタル事業所の数の増加により、業者間の競争も激しくなっており、会社独自の強みを打ち出す必要があります。
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株式会社アーサの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年に2回自己評価と上司評価があり、各項目ごとに達成可否を記載する。その後、人事委員会にて給与査定を行っている。賞与は期待値評価等、加算される部分も多い。年齢給も加算されるので比較的昇給はしやすいと思う。
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