口コミ投稿日:2023年11月29日
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 男性/ 音声/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業事業本部
3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
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大阪府大阪市中央区なんばグランド花月 4F
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東京都港区赤坂4丁目8-10
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企業カルチャー・社風:良くも悪くも頑張りやガッツがある人が気に入られる傾向にある。...
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3.1
東京都中央区銀座5丁目13-16ヒューリック銀座イーストビル 8F
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2.9
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:シフトとか休みがある程度保証されている。役割がはっきりしてい...
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3.2
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館10階
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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最新の回答:2020年04月11日
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最新の回答:2022年06月05日
- 工務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2021年08月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社関西東通の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織間の交流:各セクションの風通しは他社に比べてもいいと思う。
社員同士のコミュニケーション:年に2回レクリエーション補助金を使い飲み会等を催すことが可能
ダイバーシティ・多様性:
性別:業界においても男性が全体的に多く女性が少ない傾向にある。
国籍:多国籍
宗教:なし
ワークスタイル:業務、セクションにより異なる
繁忙期になると休みは減る