回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：小さな事務所なので仕方のない面もありますが、教育・研修はないに等しいので、他事務所で実務経験のある人か鉄のハートの持ち主かでないと、勤務を続けるのは難しいように思います。経験のある人なら、仕事は可能です。
弁理士法人開知のカテゴリ別口コミ（6件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
弁理士法人開知の回答者別口コミ（3件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.1
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
弁理士法人開知の職種別口コミ（6件）
弁理士法人開知の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
弁理士法人開知の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
弁理士法人開知の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.1
雇用の安定性：この業界においては、受注件数のピークとボトムの差が大きく、ピイーク合わせて人員を確保しようとすると、余剰人員が大となる。このため、経験豊富な定年退職者等を非常勤とし、ピーク時のバッファ的役割を果たすように、計画すれば、所員の雇用の安定性が図れるであろう。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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弁理士法人開知の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文弁理士法人開知の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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