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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:社員が少ないので、一人ひとりのこなす仕事量が多くなる時期は大変に思うこともあります。1人で抱え込まずに、お互い協力をしあっているので現状は問題なくこなせていますが、より円滑に仕事を進めるにはどうするべきか等、まだまだ改善の余地はありそうです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
成長・キャリア開発:業務マニュアルが確立されていなかったり、新しい業務が増えてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
成長・キャリア開発:社員数が少ないこともあり、繁忙期は1人1人がこなす仕事が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
評価制度:社長と社員の距離が近く、努力したところはしっかりと見ていてくださる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は週休2日にならないことも正直ありますが、別の日に代休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
働きがい:自分が行った業務で、社長や営業の方から「ありがとう」「役に立つよ」とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
働きがい:従業員や上司、社長との距離が近いので案件相談や自分の意見をすぐに伝える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
教育・研修:OJT教育で業務を覚えることが多いので手厚い研修はない。しかし、分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:小規模な会社なので社会への貢献度という面ではまだまだ。 堅実に拡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:小さいながらも大手企業と直接渡り合え
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)