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株式会社ゴールデンパートナーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
成長・キャリア開発：社員数が少ないこともあり、繁忙期は1人1人がこなす仕事が多くなりますが、その分仕事を円滑に進めるための工夫をしたり、改善案を社内会議でだしたりと自分の努力や考えが、より良い環境で仕事をするためのきっかけとなることがよくあります。
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口コミ投稿日：2018年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月17日
成長・キャリア開発：業務マニュアルが確立されていなかったり、新しい業務が増えてい
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口コミ投稿日：2018年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月17日
働きがい：自分が行った業務で、社長や営業の方から「ありがとう」「役に立つよ」とい
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口コミ投稿日：2018年03月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日
働きがい：従業員や上司、社長との距離が近いので案件相談や自分の意見をすぐに伝える
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口コミ投稿日：2018年03月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日
教育・研修：OJT教育で業務を覚えることが多いので手厚い研修はない。しかし、分か
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月20日
働きがい：小さいながらも大手企業と直接渡り合え
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