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株式会社ナカモトのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ナカモトの回答者別口コミ（3件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月05日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月01日
  • 設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月01日
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株式会社ナカモトの職種別口コミ（8件）

建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ナカモトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
オフィス環境：
執務スペースはブース化されており没頭して、というか籠って業務に集中できる。
その代わり廻りの人々の顔か見えないため寂しい、というかコミニュケーションを取りにくい。
いつもリモートワークって感じかもしれない。
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株式会社ナカモトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。どうしてもスケジュールを仕事に合わせないといけない場合もありましたが、仕事は完全に任せてもらえるので、ある程度自分の好きなようにスケジュールを管理できるので、振替休暇や有給休暇などは比較的取りやすかったです。

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株式会社ナカモトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
企業カルチャー・社風：
最近はコロナの影響があり社員間での食事会はめっきり減っているが、以前は社長やら誰かが号令をかけると皆ぞろぞろついていく軽いノリの会社であった。まぁ独身はありがたいであろうが既婚者が増えてくるとなかなかそうはいかないのか・・・
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株式会社ナカモトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
女性の働きやすさ:
会社自体が大きな会社ではなかったので、女性が少なかったです。（女性は2割程度）ただ、アットホームな会社だったので、窮屈な感じは全くなく、女性も働きやすかったのではないかと思います。

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株式会社ナカモトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月05日
成長・キャリア開発:
各担当に案件を任せてもらえるので、自分自身の考え方やモチベーション次第で大きく成長できる環境かと思います。
受け身や保守的に仕事をする方は、この会社は向かないと思います。積極的、挑戦的な方はしっかりそういった業務やフィールドを与えてくれるので自己成長が強い方には良い環境かと思います。
また、その分やり甲斐もとても大きく感じられます。

働きがい:
内装に関しての設計や施工管理における業務などを全て経験できるので、内装に関する視野が広がり、様々な経験をすることができました。
また、案件を完全に任せてもらえるので、仕事への情熱や責任感が根付きました。こういった経験は、専門知識を拡充することや研究するとこにも繋がり、全体を把握し統括するマネージメント力を養うことができたと思います。

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株式会社ナカモトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：社内の中にただ仕事をしているという人が多いため、自己向上力・自己管理力がない人は、まわりの環境に流されただ仕事をするという時間をすごしてしまうかと思います。また、教育制度も全くないため、教えることで学ぶという感覚もないため、常に現状維持といった感じです。
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