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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:
平日の勤務時間は9:00~17:30、もしくは9:30~18:00になります。これはシフトで決まります。残業はほとんどなく、時間になったらすぐに帰れるので、仕事後の予定も組みやすいと思います。
土曜日は月に1回必ず出勤しないといけないという決まりがあり、日曜・祝日も月に1~2回程度、出勤があります。日曜・祝日出勤をした場合は、平日に代休をとってもいいですし、代休を取らずに休日出勤扱いにしてお給料に反映させることも可能です。土日の出勤は、事前に休み希望を聞いたうえでシフトを組むので、『休みたいけど出勤しなければならない』といったことはあまりないと思います。
平日に休むことにマイナスイメージがない会社なので、有給休暇は比較的取りやすいです。平日でも休みたい日はみんな遠慮なく休みを取っています。自分が休みたい日は遠慮なく休ませてもらう分、誰かが休む時は気持ちよく休ませてあげようというスタンスです。

多様な働き方支援:
産休から復帰した場合、時短で出社することが可能です。現在も9:30~16:30で出社している社員がいますが、会社と相談すればもっと短い時間でも働くことが可能です。また、子供の体調が悪いなどの理由で当日に急遽休むことになった場合でも、特に何も言われません。完全に個人で仕事をしているというわけではないので、家庭の事情や体調不良で早退する場合でも、仕事がたまっていてなかなか帰れないといったことはなく、家庭・体調を優先してもらえるようにみんなで協力しながら働いています。
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:会社の業務に関わるような資格を取得した場合、お祝い金をもらえ
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給があり、年2回(6月と12月)賞与がもらえます。今のとこ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:PCに向かって黙々と作業をする事務職をイメージし
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:お客様へのご案内を通して機材等の知識が深まっていくと、それら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務スタッフには「ずっとパソコンに向かって事務仕
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職でありつつも、お客様とダイレクトに関わるこ
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度あり(4月)、1年を通しての成長度合いや貢献度を総合的に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
オフィス環境:2022年夏に完成した真新しいビルなので、オフィスはとても快適です
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:規模が大きなわけではないので、「名前しか知らない」「しゃべ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:ありきたりではありますが、メリハリを大切にしている
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:昨年から事務所にオフィスグリコを設置しており、弊社では費用を全て会社負
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日定時退社をしています。急ぎの業務があるときは残業をし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:社員の人数でいうと、男性3人、女性9人ですので、女性の方が多い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
オフィス環境:新大阪駅東口から徒歩約3分と、非常に駅近な職場です。オフィス街なの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
オフィス環境:普段、仕事をしている事務所とは別に休憩室があるので、自分のデスクで
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:小人数体制なのもあり、手を上げれば通常業務以外のことも任せて
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:社長と取締役の下に社員がおり、社員は大きく分けて「
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で声掛けしやすい雰囲気があります。困ったこ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:事務仕事はもちろんですが、仕事の中で接客を伴う業務も少なくありません。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、ワークライフバランスはとても良いと思います。勤
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。社員の過半数は女性が占めてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:有休はとても取りやすい環境です。土日祝も出勤があるため一部シ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外はほぼ残業がないので、平日の仕事終わりのプライベー
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:お客様と接する機会が多いので、お客様のご要望にお応えできた時に働き甲斐
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会議室数も多く、少数精鋭の為幅広く対応することが求められます
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は半期毎に決まります。定常業務・OKR(目標管理の取り組み)・その
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1度昇給と決算賞与があり、頑張った成果が目に見えるのでやりがいに
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口コミ投稿日:2016年09月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
働きがい:パソコンに向き合うだけでなく、お客様と直接やり取りができるので喜びや感
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口コミ投稿日:2016年09月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
働きがい:スタッフの意見が形になる会社なので一緒に会社を作っているという実感があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
会社の安定性:残業も少なく、無理な仕事をすることもないので働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
会社の安定性:貸会議室の業績は安定して上向い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
福利厚生:住宅補助等があ
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