株式会社セーフティーステップのカテゴリ別口コミ（3件）
株式会社セーフティーステップの回答者別口コミ（1件）
株式会社セーフティーステップの職種別口コミ（3件）
株式会社セーフティーステップの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社セーフティーステップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月06日
株式会社セーフティーステップの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社セーフティーステップの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 37万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制でボーナスはなし。年俸を月割りした額を毎月同じだけもらう。
昇給については、課長以上の判断により審査される。課長の方針がバラバラなので、所属する課によって評価が異なる。
給与については、それほど不満はなく、適正ではないかと思う。
年俸制でボーナスはなし。年俸を月割りした額を毎月同じだけもらう。
昇給については、課長以上の判断により審査される。課長の方針がバラバラなので、所属する課によって評価が異なる。
給与については、それほど不満はなく、適正ではないかと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セーフティーステップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社セーフティーステップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
車で来るにも公共交通機関で来るにも便利。ただ、大きい道路に面しているので、車通勤の人は冬の渋滞にはまりがち。
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