株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの回答者別口コミ（3件）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答：2020年11月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの職種別口コミ（23件）
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年11月24日
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年11月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
企業カルチャー・社風:
ベテランが多く、前時代的です。
組織体制・コミュニケーション:
グループ毎のコミュニケーションはありますが、横のつながりは薄いです。
ダイバーシティ・多様性:
電話は女性が取るものという意識の方がまだ多くいらっしゃいます。
海外の企業と関わることも多いため、英語ができた方が活躍の場は広がります。
しかし、社員は日本人のみです。国籍を限定しているのか、たまたま縁ある方が日本人のみなのかは分かりません。
ベテランが多く、前時代的です。
組織体制・コミュニケーション:
グループ毎のコミュニケーションはありますが、横のつながりは薄いです。
ダイバーシティ・多様性:
電話は女性が取るものという意識の方がまだ多くいらっしゃいます。
海外の企業と関わることも多いため、英語ができた方が活躍の場は広がります。
しかし、社員は日本人のみです。国籍を限定しているのか、たまたま縁ある方が日本人のみなのかは分かりません。
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年11月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年11月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
精神的に強くなれます。
また、リスク回避能力を磨くことができます。
自身の意見や功績を主張する力もつきます。
働きがい:
少人数のため、意見を発信しやすいです。
また、新しいことを行う余地が多分に残されているため、自分の行動次第で様々なことを変えられる可能性があります。
精神的に強くなれます。
また、リスク回避能力を磨くことができます。
自身の意見や功績を主張する力もつきます。
働きがい:
少人数のため、意見を発信しやすいです。
また、新しいことを行う余地が多分に残されているため、自分の行動次第で様々なことを変えられる可能性があります。
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年11月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年11月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年11月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は出ますが、経理を味方につけないと色々条件をつけられてしまいます。
オフィス環境:
新しい社屋へ移転したばかりなので今はキレイですが、キレイを保とうとする意志のある方が少ないです。
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