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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:
ベテランが多く、前時代的です。

組織体制・コミュニケーション:
グループ毎のコミュニケーションはありますが、横のつながりは薄いです。

ダイバーシティ・多様性:
電話は女性が取るものという意識の方がまだ多くいらっしゃいます。
海外の企業と関わることも多いため、英語ができた方が活躍の場は広がります。
しかし、社員は日本人のみです。国籍を限定しているのか、たまたま縁ある方が日本人のみなのかは分かりません。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:精神的に強くなれます。また、リスク回避能力を磨くことができま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:退職金は出ますが、経理を味方につけないと色々条件をつけられてしまいます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経理が厳しく管理されています。評価制度:社長へのアピール次第で評価が決
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:ニッチな業種の元祖とも言える会社のため、長くお付き合いのある企業が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:職種により異なりますが、休日出勤をしても振替休日は取得可能で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事の醍醐味は、やはりプロジェクトのマネージメントを行うことかと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:資格で言えば、あくまで自分の努力次第ですが、建築士、コンストラクシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:国内外を問わずクライアントとなる企業が幅広く、業務内容につい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:空港施設建設や空港運営に関するマネジメントのリーディングカンパ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントや業務内容が多種多様であることだと考えます。例えば、建設プ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:物事を客観的にとらえて要約する力が成長できたと考えます。これ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クライアントから、あらゆる課題が与えられ、課題を解決するごと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コンサルティング業務という特異性のため、定型的な仕事だけでは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロジェクトでは、様々な問題に直面します。我々は設計者や施工者ではなく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:お茶出しや電話など女性が行うものと考えている方がまだ多くいらっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビックプロジェクトに携わることができ、各分野のエキスパートの集団の中で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に前時代的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:ほとんど良い点はありませんが、残業が少ないと思います。プライベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、有給もとれるが、1週間休むとなると休み辛い環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は残業が少ないから良い点では有るが、残業したい人はし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は普通で、残業代もでるが、残業した人が仕事できるという雰囲気は、全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用はしているが、長続きする人が少なく、基本的には就業環境が悪
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