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株式会社グラフィニカのカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社グラフィニカの回答者別口コミ（12件）

  • 制作部 / 制作デスク / 制作 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月09日
  • live2Dセクション / 社員 / live2D・コンポジット 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月12日
  • アニメーション / アニメーター / アニメーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月09日
  • 3DCGアニメーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年11月30日
  • 制作部 / 制作 / 制作部 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月16日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社グラフィニカの職種別口コミ（54件）

クリエイティブ系（52件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社グラフィニカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク

2.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
福利厚生:
通勤手当はあるが、それ以外は業界的にもそうだが、基本なし。

オフィス環境:
オフィスは比較的に綺麗だが、たくさんのスタッフがいるので、会議室が使いたくてもタイミングの調整が難しい。

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株式会社グラフィニカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アニメーション/ アニメーター

3.3
口コミ投稿日：2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:
そういう業種だから仕方ないけど、スケジュールが難しい部分があって忙しい時期と暇な時期がバラバラな感じ。忙しい時期は残業したり、休日出勤しないとスケジュールに間に合わないということも多々ある。
逆にやる事がなく、暇な時に半休など有給を取らされることがある。

多様な働き方支援:
作業効率が良い、出来が良い作業者は早く帰れることもあるけど基本的には他作業者の作業を回されたりする。
リモートワークは上長の承認が貰えれば可能
自分のやりたいような作業をお願いしたら割と融通をきかせてくれるが、新人や年数が浅い社員は言い出しにくかったり、言っても技術的に難しいと判断されるケースもあるかと。

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株式会社グラフィニカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク

2.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
一部、挑戦するスタッフはいるが、そこのスタジオだからといった限定的要素があると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあるが日常としてのコミュニケーションであり、実作業の改善等になると融通や対応が利かないと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が話せれば、問題ないと思います。
国籍が違うスタッフもいますが、日本語が話せ、コミュニケーションが取れています。

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株式会社グラフィニカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク

2.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
女性の働きやすさ:
近年は女性のスタッフも増えてきていると感じています。

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株式会社グラフィニカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク

2.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
成長・キャリア開発:
なかなか専用の資格というものがないので、そこは気にしない方がいいかと思います。

働きがい:
新人が成長するには、優しい環境だと感じています。
中堅以降は自身でモチベーションとなるものを決めて行動しないと流れ作業に近いものになってしまいます。

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株式会社グラフィニカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ モデラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 3DCG部/ 3Dモデラー

2.6
口コミ投稿日：2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し現場の理想や意見を取り入れてくれればいいのだが、運営陣のほうの価値観のせいか、決定判断がある人材に偏りすぎて、返って判断が遅れている印象。
早い状況変化に対応しきれていない。
次の成長戦略のための具体的な計画を公にせず、暗中模索な状態が続いている。

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株式会社グラフィニカの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク

2.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
事業の強み:
特定のスタジオがメインになっているので、そこを上手く生かすことが大切だと感じています。

事業の弱み:
メイン以外のスタジオが全体的に弱いので、組織として全体的に改善策をとる必要があると感じています。

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株式会社グラフィニカの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク

2.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
282万円 23万円 0万円 6万円
年収 282万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 6万円
給与制度:
賞与については、形式上のもので中身や評価体制はないものだと感じています。
昇給は見込めない、その上で形だけは昇給あるかもという濁し方が浸透しています。

評価制度:
新人には業界的にやさしい印象があるが、中堅になるにつれて成長する機会がなくなります。
中堅以上は何かあれば、スタッフの入れ替えを行えばいいという姿勢が感じられ、評価制度もあるが、実際はそちらとリンクしていないので、評価者次第で決まってしまいます。

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