口コミ投稿日:2023年09月27日
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3DCG部/ 3Dモデラー
2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アニメーション/ アニメーター
3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
回答者: 男性/ コンポジター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 3DCGデザイナ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CG部
3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ 制作
2.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
回答者: 男性/ 3DCGモデラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 3DCG部
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都中野区中央4丁目7-17
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回答者: 男性/ テロップコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:業務内容は今後活かせるかは難しいかもしれないが、テレビ業界に...
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4.5
東京都千代田区岩本町1-12-11トーア岩本町503
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:新人教育には、特に力を入れており、新卒でも平均で6ヶ月で独り...
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2.9
東京都千代田区丸の内2丁目2-1岸本ビルヂング 6F
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3.2
東京都港区六本木1丁目1-1
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:大型の番組制作に携わることができます。大型...
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2.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目3-16梅田ステートビル
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2.7
東京都千代田区コーポ麹町 301
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0.0
大阪府大阪市
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2.8
東京都渋谷区
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】他社との競争が重視される緊張感が...
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3.1
東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長できるかどうかという意味では疑問。やはり作品の力が大きい...
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3.7
東京都中央区八丁堀2丁目12-7ユニデンビル 3F
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはほぼない。自ら取得するよう行動するこ...
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株式会社グラフィニカのカテゴリ別口コミ(54件)
株式会社グラフィニカの回答者別口コミ(12人)
- 制作部 / 制作デスク / 制作 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月09日
- live2Dセクション / 社員 / live2D・コンポジット 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月12日
- アニメーション / アニメーター / アニメーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月09日
- 3DCGアニメーター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月30日
- 3DCG部 / 3Dモデラー / モデラー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グラフィニカの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク
なかなか専用の資格というものがないので、そこは気にしない方がいいかと思います。
働きがい:
新人が成長するには、優しい環境だと感じています。
中堅以降は自身でモチベーションとなるものを決めて行動しないと流れ作業に近いものになってしまいます。