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マイコミュニケーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ショップリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ推進部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得率は100%ということもあり、大変働きやすいと
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性の社長という事もあると思いますが、労務の体制整備がきちんと
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:社長が女性という事もあり気軽に声を掛けて下さいます。男女関係な
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:社長が女性のため、女性スタッフへの配慮、気遣
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職や、第一線で活躍する女性も多く、同業他社の中でも給
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回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:労務などの体制整備がきちんとされているため。産休、育休に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい…などとうたっていますが、現実問題営業ですので
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:男女の差はないため、結果を残してい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:出産後など復職は
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回答者: 男性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性割合も高く、女性がもう一度社会復帰して正社員で迎える制度が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。しかし、やはり数字が全てなので、か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:良い意味で男女平等。営業の実力さえあれば良い。社長が女性。人が
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:全て実力次第なので、年齢性別経歴関係なく出世できる。実力しか評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:マイコミュニケーションとして、女性の働き方改革を推奨し、積極的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:社長が女性なだけあって、女性にとっては働きやすい職場だと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は認められてますが、その間給料は出ませんあと、求めら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育休や時短はそれなりに賃金は安いし、女性が働き安いをうたってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:特に感じません。時短や育休はありますが、戻って働こうと思える体
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