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株式会社コミュニケーションデザインの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:
特になし。支援制度は特にないが、会社のウォーターサーバーの水は自由に飲むことができる。又、ブックラックにある本も自由に読むことができる点が非常にいいと思う。

働きがい:
立地の良さ。六本木という立地なので、退勤後比較的どこにも向かいやすい。ビルから見たらすぐに会社がわかるので、来客も覚えてもらいやすいと思う。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:特になし。個人間での深入りはあまりないように思う。組織体制
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:チャットワークなどを用いて連絡をすぐにすることができるので相談
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が結構違う。個人プレーとまでは言
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:案件次第では休日にイベントに参加したこともあったが後日調整し
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
オフィス環境:可もなく不可もなく。週ごとに掃除の時間があるのでわりと綺麗な環境だ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:とくになし事業の弱み:放任主義事
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:さまざまなメディアに関わることができ、繋がりを持てる。クライアントから
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも平気で連絡が回ってくる多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:産休を取得でき、子育てしながら仕事できる環境はあるので働きやす
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:小さな組織であるにもかかわらず、何を基準に評価しているか指標が曖昧。年
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:ないオフィス環境:オフィスはおし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
会社の安定性:若い会社なので風通しが良く、その分社員の入れ替わりも激しいです。誰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
働きがい:幅広い業務の企業を担当し、プランディングや認知向上に直接かかわれる所が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
働きがい:自分の関心があるジャンルの企業とお付き合いさせてもらえるなど、自分の意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
成長・キャリア開発:営業からコンサルティング、効果測定、契約書の作成から請求書の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:PR会社だからといって、メディアにクライアントの商品やサービ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:上司、社長との距離が近く、社員の声を積極的に取り入れようとする環境があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
会社の安定性:社員数が多いわけではないので、退職者がいた時にマンパワーが足りなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
会社の安定性:業績の変動があるので、安定した成長ができる事業構造になるとより良い
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