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株式会社LITALICOの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界的には高い方なのかもしれないが、株式会社としては低いと言わざるを得
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく月給、ボーナスが低い。最近からボーナスが出たというが、、、、。
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒一年目にしては月収は高いと思う。評価制度:何人指導したか、教室ごと
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してから評価制度が導入され、営業成績の5段階評価で2回連続4以上を
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:令和3年度から賞与が支給されるようになり、その代わりに家賃補助等が出な
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価によって給料が決まる。安定はしていない。資格手当はなし。処遇改善手
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の等級+チーム内評価で点数がつき、それにより給与が変動する。評価制
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 現場

4.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が目まぐるしく変わるのでついていくことに大変さを感じることがあ
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教室全体の評価によって、年の賞与は決まります。なので思っていたより数字
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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 27万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:なかなか昇級は難しいです。そこから不満が溢れるのだと思います。評価制度
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア/ 指導員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 325万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 325万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試験を受けて等級を上げていかないと、給料がなかなかすぐには上がらない。
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与があります。年に二回。査定によって決定します。評価制度:成果をだし
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 23万円 0万円 10万円
年収 325万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:福祉業界の中では良い方だと思いますが、全体で見たときに低いかつ仕事量が
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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 福祉スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な福祉職程度。賞与は少なめ。評価制度:地区によって厳しさに当たり
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 私費

4.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年変わるため、落ち着いて先行きを考えることが難しい。評価制度:毎年変
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 21万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 21万円
評価制度:自らやりたいことや得意なことに関して声を上げたり手を挙げることができる
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私が入社した時から賞与が出るようになりました。年2回支給がありますが、
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:人事制度が可視化されており、社歴の有無問わず実力主義な面も強い。また属
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 8万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は年に1度。賞与は上司と自分の期中評価によって決まります。平均は3
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 3万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は明確な規定があり、努力をすれば上げていく事が
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:キャリアパス制度という制度
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 7万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
賞与:期ごとに達成目標があり、達成度を5段階で評価されます。内容は、主に支援数で
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:求められるスキルや成長スピードに対して、制度的な昇級スピードが遅すぎる
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 準管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 75万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:全社的に等級制度があり、ある一定のところまでは、半期ごとの査定結果で上
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は業界の中では少なくない方だとは思います。しかし賞与は少ないと感
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中途入社ですが、年収は著しく下がりました。業務や人間関係など良いところ
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与が2回評価制度:実力主義、等級が
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅補助が出ないことが不満だが、月給は安定している。一人暮らしも十分に
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格を持っていると固定給が上
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:頻繁に評価制度が変
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが出ます、と期待させておいて「家賃補助がなくなります。各種手当
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年2回の査定。上司のさじ加減で決まる。評価制度:年功序列はないが、新
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度については、昇給するためには試験が必要になってくる。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 30万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職によって増えていく。評価制度:要所要所でいろいろな役職のとの面談が
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 30万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:この分野にしてはいいほうではないかと思います評価制度:やる気があれば上
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