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株式会社LITALICOの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 41200万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 41200万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは教室評価によるため配属教室の運によると思う。自治体ごとに児童
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回、拠点の評価と個人の評価の両方で決定される。給与は新卒の中
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 児童指導員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与について。一年目は、1ヶ月分の給与/年。二年目になると、2ヶ月分の
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 療育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ 指導員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:等級で給料が決まっている。家賃補助はない。交通費は5万まで支給。ボーナ
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスが個人評価ではなく教室評価。そのため教室としての評価が一律個々
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で、在籍年数に関係なく努力すればするだけ昇進への道が開きます。
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 児童発達支援事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、各自が目指すライン上の等級制度となっている。一定以上の評価を連
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はしづらい。等級試験を受けて合格する必要があるが、日々のタスクが多
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が全然ない。ハードな業務やあらゆるスケジュールの調整があるが、あま
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア/ 保育士

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒の給与は周りよりも高く、ある程度満足できています。ボーナスは数年前
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 児童発達指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:配属先でのチーム評価がありました。残業が月20時間を超えたり、集客率な
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 児童指導員、保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援部/ 児童指導員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 35万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:各拠点ごとの評価に基づいて査定が行われるため、個人の努力だけでは昇給し
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 0万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回、家賃補助の手当は出ないが、代わりにライフプラン手当という
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ ジョブコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格試験に合格すれば、給料はあがる仕組みにはなっているが、さほど高い金
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張れば頑張るほど給与がぐっと上がる会社ではありません。1年頑張って良
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給は福祉業界の中でも良いと思いますが、昇給・賞与に関してはかなりシビ
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:低いと感じるよく文句が出ないと思う評価制度:評価制度は一応はあるが明確
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は10-20万程度です。最近始まったので、もらえてる人はもらえてい
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ LITALICOワンダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 4万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:教室毎の成果が昇給や賞与に直結するので、自分だけの努力では上がらないこ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事制度の改定により、教室全体の目標に対して達成したか未達かで査定(賞
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:住宅手当、退職金、資格手当などの制度はありません。評価制度:評価は個人
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料は上がらず、安い。現場の人たちの頑張りや、人間関係がいいのでそれで
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 3万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は等級が上がって昇給し、収入が増えれば伴って増える。一律の基準あり
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 生活相談員・生活支援員・ケースワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:半期ごとに、主に事業所の成績によって1-5の評価がつけられ、2年以内に
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安いという現場からの意見が多いが、経営陣に近い人からは「給与で働くなん
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:通常の会社がマネジメント職で給与が上がる構造であれば、この会社はマネジ
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒に対しての給料は妥当であるが、それ以上は上がりにくい。福利厚生はほ
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の査定があり、昇給が決まる。3より高いのが何回か続けば昇格するこ
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 0万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事の体制が変わり、ボーナスを付与する代わりに福利厚生など手当がなくな
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ ジョブコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人サイトを見て応募したが、それより70万ほど低い給与からのスタートで
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
447万円 0万円 0万円 0万円
年収 447万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2020年から新しく運用されている等級要件に基づいて、試験を受けなけれ
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃手当や子供手当が廃止されて賞与が出るようになった。賞与額は事業部が
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社独自の等級制度が取り入れられている。良くも悪くも視覚化され過ぎてお
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界的には高い方なのかもしれないが、株式会社としては低いと言わざるを得
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく月給、ボーナスが低い。最近からボーナスが出たというが、、、、。
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