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リカバリープロ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:・退職金制度は中小企業退職者年金を活用して年俸月額の5%が積み立てられ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:・昇給はほとんどない。入社時の年俸決定がすべての面がある。(能力の低い
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:・取り立てて言うほどのものではない。・閑散期は有給申請など問
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社長代理

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社するときの前職考慮次第、賞与は決算次第であった。出張が多い技術スタ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:・性別(や国籍)での障害はない
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 財務部長

4.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:災害復旧のサポートをするという点では社会に貢献していると在
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 財務部長

4.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 625万円 --万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 625万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資系企業であるため、基本的に年俸制である。昇給や賞与は社員のパフォー
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 財務部長

4.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:私はバックオフィス(管理部門)でしたので、仕事が忙しくない時
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 財務部長

4.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:日本国内の運用会社を使った退職金制度は在職中にはありました。健康保険、
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 財務部長

4.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:在職時には、社員の能力開発、資格取得等への支援がありました。
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 財務部長

4.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:被災した企業の設備を早期に復旧させる技術に強みがあると感じました。事
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 財務部長

4.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:営業とバックオフィスは、女性にとって働きやすい会社だと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年02月02日
教育・研修:ベンチャー企業では珍しくないが、この分野では期待はできない。 受け、待
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年02月02日
成長・キャリア開発: 現場に出る技術担当の場合、ひとつとして同じ現場はなく、火災
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年02月02日
成長性・将来性:「災害復旧専門会社」という存在は日本では欧州ほどなじみがないが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年02月02日
オフィス環境:・舶来のエスプレッソマシンやハーブティーが何時でも飲み放題です。 ・
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:・退職金は中退共の積みたて、その他特筆すべき福利厚生はない・オフィスの
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:上が右往左往するので、先の先を読む洞察力や、ベストを尽くさず
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・みなし残業を含む年俸制・賞与は業績が悪いとカット、あいまいな個人目標
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間や休日は事務担当は比較的まともだと思われる。・その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:外資系のためやむを得ないとも思うが、単なる本部のメッセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:初代社長時代はオフィススタッフへの教育や投資など行ってくれたり
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:県内企業としては一般的だと思われる。言われたことさえちゃんとで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:文化と呼べる程度のものはまだないと思います。 でも、日本
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