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口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ アクイジション担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年10月09日
企業カルチャー・社風:
静かで、あまり他人に興味を示さない。就業時間内も非常に静かで、会社全体の盛り上がりに欠ける。

組織体制・コミュニケーション:
部署、上司次第。
意識しないと、細かくコミュニケーションはとれない。

ダイバーシティ・多様性:
表面上のみ。親会社に習っての研修等はあるものの、会社としての危機感がないため、実態には落ちていない状況。

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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:親会社が大会社なので安定していること。組織体制
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口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ アクイジション担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給（総額） 78万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 312万円
給与制度:ポジションに応じた給与枠があるが、概ね中庸値に寄る評価となるが、最終的
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月31日
仕事の裁量権:裁量はありません。本体からの出向者が権限を持ちます。プロパー社員は
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は特になく、期待しない方がいい。親会社との違いが明
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月31日
勤務時間・仕事量:お金はかなり使える。お金ですますので、業務負荷はそれほど大きく
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口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ アクイジション担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年10月09日
成長・キャリア開発:次へのステップアップには丁度良い。責任ある仕事を任せられる。
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口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ アクイジション担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年10月09日
福利厚生:ほとんどなし。その分、どれだけ入社時の給与交渉で発射台を上げられるか。
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口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ アクイジション担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:比較的ホワイト。繁忙期以外、過度な残業なし。多様な働き方支援
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口コミ投稿日：2021年07月03日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月03日
事業の強み:親会社が商社だけに、不動産の会社でありながら、不動産を商品としてトレ
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ シニアマネージャー

1.6
口コミ投稿日：2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはOK多様な働き方支援:リモートワークは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは極めて低いで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】子会社とはいえ主体性が全くなく、親会社と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】親会社の決定事項を粛々とこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】柱となる事業内容は、私募リー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】大きなプロジェクトに携わることが出来ること。
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ シニアマネージャー

1.6
口コミ投稿日：2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の経営陣の意
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】退職金の無く業界標準よりも給与水準が低い
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ シニアマネージャー

1.6
口コミ投稿日：2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職採用を増
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】海外不動産と親会社の看板をうまく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】目標となる上司・先輩がおらず、成長し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】業務引継ぎ以外のサポートは殆どありませ
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住商リアルティ・マネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

住商リアルティ・マネジメント株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年07月31日
  • アクイジション担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年10月09日
  • 業務管理部 / シニアマネージャー / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年06月16日
会社の評判・口コミ ライトハウス 金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）業界 住商リアルティ・マネジメント株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧
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