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株式会社高島屋の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 企画宣伝担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画宣伝部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:若手の意見を重視しようという空気はあるが、その意見が採用さ
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:業務に関する資格取得サポートや研修メニューが充実している。知
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。現場は不定休だが本社は連休
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業のため、変化に対して対応がしづらく、対応
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:職場によるが、総じて残業時間も少なく、休暇も取得しやすいため
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:他企業と比較して目立ったものはないが、退職金や持株、財形等基本的なもの
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:小売業なので基本的には人当たりがいい社員が多いが部署にもよ
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的には年功序列だが、昇給人数は年々減少傾向にあり、昇給幅も月額8千
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回答者: 男性/ 企画宣伝担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画宣伝部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:年に2回の10連休が付与されるが、連休の取りやすさは部署によ
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 企画宣伝担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画宣伝部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:試験に合格すると昇級しそれに伴い、昇給する。入社後、大卒3年目で主任試
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回答者: 男性/ 企画宣伝担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画宣伝部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:家賃補助はなし。いろいろな手当は各種用意されている。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:金融事業に力を入れている。保険事業やイーコマースの推進に取り組んでい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:活用が進んでいる。計画的に取得できる。外国人材も増えてきた。こ
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回答者: 男性/ 企画宣伝担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画宣伝部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:社員の半分は女性であるし、契約社員やパート社員においては圧倒的
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:住宅手当はないものの、一般企業としては一通り網羅されている。特に、社員
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務等、制度上整っており、実際に取得もしている。女性
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:売り場からスタートし、バイヤーや売り場マネジメント、本社スタ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与は年2回で五ヶ月分ほどであり妥当だと思っている。昇給も部署や個人に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業展望:コロナによる世の中の行動変化、マインド変化に対応する必要があるが、大き
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回答者: 男性/ 企画宣伝担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画宣伝部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性が半数を占める会社なので、自然と女性の声が強くなる。女性に
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:資格手当てはない。研修は充実している。働きがい:お客様への貢
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:充実している。オフィス環境:洗練されている
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