口コミ投稿日:2023年09月01日
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売2部/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
4.3
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3.7
東京都新宿区西新宿1丁目4-8第三加藤ビル 2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 不動産仲介営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-14リファレンス駅東ビル 7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:可もなく不可もなく、人によって違うと思う。給料は評価されてい...
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3.0
大阪府豊中市岡上の町3丁目7-1TAOビルディング6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えません。業界的に体育会系が多いと思います...
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3.3
栃木県宇都宮市鶴田町1366-1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良いと感じました。組織体制・コミュニケーション:...
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3.1
東京都港区芝3丁目8-2芝公園ファーストビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 建物管理部
組織体制・コミュニケーション:案件によって他部署と連携して取り組む事が多々あるため、コミュ...
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3.2
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 9F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:現在はどうなのか分かりませんが、当時は親会社である大東建託株...
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3.5
兵庫県尼崎市武庫之荘2丁目3-1福助ビル 1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いい人というよりは体育会系が多いので、人種と...
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3.3
東京都新宿区新宿五丁目8番1号日神ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:部署ごとに島が...
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3.7
福岡県福岡市中央区赤坂15-2ドリームステージ赤坂ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れていく社風で、現場の社員の意見を取り入れ...
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3.8
千葉県浦安市舞浜1番地4
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場ではもちろん、バックヤードでも挨拶は皆する。そこら中に人...
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株式会社高島屋のカテゴリ別口コミ(93件)
株式会社高島屋の回答者別口コミ(19人)
- 販売部 / 係長 / EC担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月18日
- 企画宣伝部 / 企画宣伝担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月11日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年09月01日
- 販売担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月30日
- ウェイトレス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社高島屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画宣伝担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画宣伝部
若手の意見を重視しようという空気はあるが、その意見が採用されることはまだあまりなかったと感じる。
社内起業制度もどき、はあり、応募する人もいた。
組織体制・コミュニケーション:
組織が大きいので、特に大型店だと部が違うと知らない人もたくさんいる。
マネージャーはどんどん若くなってきていることもあり、話しやすい人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについてはあまり感じたことはない。しかし、性別について言うと、社員数が男女半々で管理職クラスにも女性は多い。