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愛知県教育委員会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあるがどちらかというと形式的なものが多い。たまに
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。朝は7時に出勤し、夜は21時頃に退勤、
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与については、平均以上だと思われる。賞与や各種手当についてもしっかり
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:担任業務等を通して、学ぶことはたくさんあった。しかし、日々の
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:昔ながら。年功序列。人と違うことをすれば白い目で見られる。
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年2回の賞与はあるが年々少なくなる。昇給は年1でだいたい一万円ほど高く
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:年功序列のため、どれだけがんばっても評価はない。頑張るだけ仕
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:通常のサラリーマンと同じです。常勤講師と非常勤講師の賞与の差は かなりあり
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:県内の公立小学校勤務では朝の会から始まり1時間目から5、6時間
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:研修は1日だけありました。法律や子どもとの接し方について学び
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:この仕事を通して責任感を持って仕事に取り組む姿勢と、
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:産休育休制度が充実している。また、夏休みなどに長期休暇がとれる
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:研修は夏季に多く、自分が興味のある研修を選ぶことができます。
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:管理職によります。同僚間の風通しのよさはあまりないように見
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:公務員なので充実している。特に不満はない。オフィス環境:建物も設備も基
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:家庭を持つ女性への配慮は一般企業以上にあるのではないか。休暇や
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:部活動のこと仕事の多さは理解していたつもりだがま
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:平日だけでは終わらないので、休日に仕事をすることが多い。仕事
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:恵まれている。オフィス環境:可もなく不可もなくで、必要最低限のものは揃
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:若いうちから担任や部活動の顧問などの裁量の広い業務を任されることから、
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しワークライフバランスがとれるものと思って
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:子育て世代には過酷な環境だと思われる。担当する役職や、そのとき
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:県の公務員であり、住居手当は条件次第では2万7000円
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性の方が多い。女が強いため、うまくやって
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 高等学校教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 136万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:基本的に給料面はかなり良い水準。賞与もかなり高く、手当も残業代と、休日
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回答者: 男性/ 高等学校教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:退職金はかなり充実していると思われる。特に管理職になって定年を迎えると
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはワーク偏重です。部活動顧問の場合、休日
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のうえ、残業代という概念がないので、基本給がよくとも、残業や休
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:学校によりますが、体育会系のノリの男性が多い印象です。組織
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回答者: 男性/ 高等学校教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤については、手当に見合わない業務が人によっては
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:とても充実しています。産休育休は最大で子が3歳になるまでです。オフィス
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:福利厚生面では働きやすいですが、朝は早く夜は遅いため、出勤準備
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】以前はあったが、最近は全くない、グ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】条件はないが、平は研修など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践的な学びが一番であるが、失敗は誰
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