口コミ投稿日:2023年12月27日
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務
2.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学校/ 教諭
3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 男性/ 正規職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学校/ 担任
1.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 主事
2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
同じ業界の企業の口コミ
2.9
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 主事
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えているので、女性だから不当な扱いを受けると...
続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目7-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
和歌山県和歌山市小松原通1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休、育休をしっかりとることができる点が女性にとって働きやす...
続きを見る
3.1
福岡県久留米市城南町15-3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいだろう。その分のしわ寄せに周囲の負担感が増している...
続きを見る
2.8
富山県富山市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休が確実に取れるので女性の働きやすさはある程度あると感...
続きを見る
3.1
島根県松江市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:重要なポストにどんどん女性をつけてくれる。男女の不平等はまず...
続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道函館稜北高等学校/ 主任
女性の働きやすさ:女性も働いています。...
続きを見る
3.7
愛知県半田市東洋町2丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休を3年位とる人が多い パートさんも女性が多いので、環境的...
続きを見る
3.1
東京都杉並区阿佐谷南1丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
愛知県教育委員会のカテゴリ別口コミ(251件)
愛知県教育委員会の回答者別口コミ(61人)
- 正規職員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月11日
- なし / 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月04日
- 一般社員 / 学校教員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月27日
- なし / 教諭 / 教諭 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月21日
- 小学校 / 教諭 / 教諭 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
愛知県教育委員会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 教諭
女の人が良くも悪くも多いので、意見は通りやすいと思います。女性の方でも管理職の方はたくさんいるので、そこで男女差別なども感じにくいと思います。ただ、産休や育休を実際にとっている方は産休に入る前のポジションは肩身が狭いと感じていたそうです。また、育休が終わったあと、仕事に戻られる方も子供はまだ小さいのに、残業で夜遅くまでいなくてはならないと、育児と仕事の両立がかなり難しいのだろうなと感じました。