Item: 公益財団法人地球環境産業技術研究機構
Rating: 3.4
Author: 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月27日

働きがい：製品として世の中に出ることはないためあまりやりがいは感じない。売り上げ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】1月に２回程度で勉強会が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に寛容。間違えて発注を行った際に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】計画の立て方や仕事の進め方、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】セミナーへ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】主に仕事の進め方につ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分に教育を受けて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】学会参加などをサポートして

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】この企業に入社できる機会はありませんでしたが、友

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】アイデアの提案からその実現までのスピードは、それほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】テーマ発表会、進捗状況を報告するミーテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有を常に求められます。個人の結果はみなで共

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】上半期、下半期ごとに上司との面談できまりました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと感じました。自分自身が気付いた点

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司から決められることが多いです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】施設は比較的整理整頓されていていまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。基本的に個人で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】創造的な仕事ができること、およびそういった仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署とは、テーマ発表会などの連絡会は定期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事はすすめやすいと感じました。職場の雰囲気は、時期に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】結果がすべてなので、具体的な成果をあげられない場合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事と、創造する仕事の両方がバラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】研究所なので、社員のモチベーションは大変た

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研究設備としては申し分なく、新しい機器類や装置類が充実している。最先端

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会社名	公益財団法人地球環境産業技術研究機構
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.rite.or.jp/
所在地	京都府木津川市木津川台９丁目２

従業員数	167名
設立年	1990年
代表者	茅陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 公益財団法人日本野鳥の会 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 総務室成長・キャリア開発:自然保護運動推進に貢献できる人材を育成するという目的のもと、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 管理部 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得、研修、福利厚生制度はほぼないに等しい。自ら向上心も... (続きを見る)

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