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株式会社テイパーズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 会場販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:在籍している部署には成長、キャリア開発について特別な制度はな
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回答者: 女性/ 会場販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:エンタメを多角的に支える役割を果たせる企業です。一社で様々な事業を行
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回答者: 女性/ 会場販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいと思います。多様な働き方支援:部署にもよる
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回答者: 女性/ 会場販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しており、産休や育休、時短勤務など融通はきくほう
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回答者: 女性/ 会場販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
組織体制・コミュニケーション:部内のコミュニケーションは取り
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 会場販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:評価制度をようやく導入しようとして
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるのだと思うが、休暇の申請は通るが自分が休んでも代
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:教育体制は整っていない。部署間の差はありそうだが、未経験で入
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:エンタメ業界でアーティストとエンドユーザーの橋渡しをするサービスのノ
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:入社タイミングにもよると思うが住宅手当がついている人も
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の方が多いため男女による差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
企業理念の浸透:様々な職種の部署が存在しているので、一概に企業理念というものに当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の活躍・女性管理職:社員の7割は女性が働いている環境があるので女性の活躍の場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
教育・研修:新人研修などが必須としてなく、部署ごととなっているので配属された先で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
成長性・将来性:新しいことをいち早く取り入れていく情報収集能力と、実践していくチ
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