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沖縄アスコン株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 製作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社に沿って営業している形なので、親会社が傾
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回答者: 男性/ 製作部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は年功序列で非常に遅い評価制度
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:福利厚生がしっかりしている、残業代がしっかりつく。新人教育に力をいれて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:親会社絶対主義無理難題に対しても意見が言えない。上役に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分のスキルに自信、実績があるのな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】出来るスタッフに仕事が集中してしまう。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】経験のあるwebでの仕事を探していたため【入
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】受け身で仕事を行うのであれば徹底し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層は若いため、輪の中に入れれば楽し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:県内では比較的安定した給与体系福利厚生などは、県内中小
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢が若く和気あいあいとしていて楽しい雰囲気
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:忙しいチーム、繁忙期は平日と振替で出勤もあるが基本的に週休2
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:社員は日勤夜勤の交代制になることが多いです。就業時間はチーム
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率は同じくらいだが元気な女性が多く楽しかった服装
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:忙しいチームに配属されてしまうと残業時間は大変なものになって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給が非常に取りづらい印象です。忙しい部署が多いので言い出しに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤・残業をするかしないかで年収に大きく差が出ます。月収手取り20万と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは6月12月の年2回、1ヵ月~1.5ヵ月分でした。特に問題がな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:フレックス制(基本は9~10出勤)気味、シフト制です。休日は固
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年に数回ある繁忙期は週休2日が崩れやすいです。また県外のクラ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しく、中堅社員でもやめてしまうことがありました。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:実力、実績があれば中途入社でいきなり役職につくようなひともいました
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:ないです。組織体制・コミュニケーション:ほぼないです。ダイ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:一般的なものしかないです。オフィス環境:休憩が取得し
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:ないです。働きがい:根性論しかな
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼありません。評価制度:ほぼ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:徹夜があるので、化粧をする女性にはきつ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:紙媒体の企業である為、紙から電子カタログに以降している今、出遅れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:深夜勤など勤務時間の変動がある分、福利厚生はしっかりしている。残業・深
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界ならではの残業時間がかなり多く、会社自体が24時間なので夜勤も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年08月16日
多様な働き方支援:有給等は存在しているが有給が取りにくい雰囲気です。取るにしても
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有名な店舗のチラシの制作やデザインにかかわる事ができる。経験が浅い人で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年08月16日
多様な働き方支援:仕事に関してはなくなることは無いかもしれないので、続けられてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年08月16日
雇用の安定性:社員の定着率は低い方だと思います。仕事は常にある状態なので夜勤、残
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:チラシの基本的な事を学んだ後は、チームに配属され、経験が浅い人はでき
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