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中途入社

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は懲戒等がなければ年1回1月にあります。年齢にもよりますが30代以下の職員であれば7,000円〜8,000円程度上がると思います。賞与は夏6月に約2ヶ月冬12月に約2ヶ月の合計約4ヶ月分もらえます。各種手当は地域手当(札幌勤務者のみ3%)、広域移動手当(60km以上5%、300km以上10%)、扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、寒冷地手当、超過勤務手当、各種特殊勤務手当など充実しています。

評価制度:
勤務評定制度があり、年間の目標を自ら設定して管理職と期首面談、中間評価で面談、最終評価前に面談と合計3回管理職と面談して評価が決定します。この評価が昇格に等にどのように反映されるか明確な規定はありませんが、評価が目に見える形で示されるため実質的に昇格等に影響していると思います。昇格等はおおまかに年功序列ですが、数年ぐらいの年齢差は実力で逆転します。また、管理職には年齢だけではなれません。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:通勤・住宅従業員の通勤や住宅にかかる費用を補助する福利厚生です。代表的
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがいを感じるポイント:対学生の業務では、人の手助けになったことに働きがいを感
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:これまではいわゆる「年功序列型」でしたが、職能給と職務給など「成果給」
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:本部機能のある事務局と地方キャンパスで業務がかなり異
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・仕事量:7:45勤務。繁忙期、閑散期の違いはあるが定時体調できる部署と
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住居手当は最大28,000円、職員宿舎は充実しています。通勤手当は自動
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:年1回1月に定期昇給がある。役職によって俸給が変わる。国家公務員と同
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
賞与:6月12月の2回。国家公務員に準じている。人事評価制度はあり、勤務成績によ
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 函館校/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発はあまり期待できない自ら空いている時間で自
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:教員がメインパーティで、事務職員がサブパーティで
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:福利厚生ではないが、公務員に準じた信用があるので住宅ローンを組む際には
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 函館校/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄はありそこそこ恵まれているとは思うオフィス環
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価はシステム上年度当初、前期、後期3回の面談がある。年度当初に
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 函館校/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やワークライフバランスは特に問題ない多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいですが、部署によっては超過勤務が多いです。多
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:司書の資格は補助があります。働きがい:学生や地域に貢献できる
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:どちらかというと年功序列で昇進する。それに加えて転勤回数などが昇進の要
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性だからといって不利になることはほぼない。しかし、転勤がある
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
働きがい:大学生という若い人々に教育を提供するので、その成長に立ち会える場面(留
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:育休や育児と両立させるための制度は充実しており、実際に取得す
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 函館校/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:管理職も少ないが一定数いるのと休暇は以前に比べて取りやすくなっ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいます。休暇も取
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が多い
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:あまり柔軟であるとは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常勤だったのですべて時給制だったけれど、他の仕事に比べれば高かった。
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