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国立大学法人東北大学の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 研究・開発(その他、メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医学系研究科/ 助教

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:研究室による組織体制・コミュニケーション:研究室によるダイ
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回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:今の派遣先はアットホームで厳しいところはありません。組織体
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回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、直雇用の方がどうなのかは分かりませんが、派遣社員として
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回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先は基本残業なしで休日も完全週休二日制で、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:様々な実験経験をある程度の期間こなせる環境であれば、成長は出
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回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:派遣社員としては、通勤手当は全額支給です。他には、研修に対する手当は支
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:研究室の雰囲気による。教授がどのような雰囲気の方かによって
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は事前に計画的に申請しておけば取りやすいと思う。夏休
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
オフィス環境:建物によってかなり違う。新しい建物であれば、設備はそれなりだが、配
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:国立大学のため、昇給、給与は全て規定されている。当然ながら大学のため、
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回答者: 男性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:国家公務員と同等の待遇なので、福利厚生は不満はありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:研究室ごとの教授(ボス)次第で、ちゃんと相談すればよほどのこ
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回答者: 男性/ 研究補助員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 金属材料研究所/ 研究補助員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:研究機関と言うよりは地方の役所。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金はあるが、1年ごとに支払われる。住宅手当は最大で2万8千円。家賃
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回答者: 男性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:国立大学法人ですので、多くの専門的なことが行えます。事業の弱み:企業
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回答者: 男性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員と同等の待遇なので、経験や実力などである程度の相場が決まる。
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回答者: 男性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には、定時で帰れますが、時期によっては忙しいので、残業
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:9-17:30 完全週休二日制。ただし、日給にて給料が支払わ
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医学系研究科/ 助教

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:自分の都合で好きな時に休める多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医学系研究科/ 助教

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:一通りそろっているオフィス環境:立地は交通
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医学系研究科/ 助教

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:通常の公務員に準ずるのでは評価制度
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:大学の規定通り。オフィス環境:東北大学は広大な立地があり、他学部との交
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:研究業務であったため労働裁量性の契約であった。自己裁量に任されている。
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:世界初の発見ができる点。国際学会で多くの発表や交流
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:労働裁量性のため、on-offは
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回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は面接に合格する事が目的で、職務内容が優先
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回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:派遣社員としては、残業はほぼなく、無理な事は言われませんので、
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:契約職員に関しては特にない。働きがい:最先端の研究に関われる
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:学術分野組織体制・コミュニケーション:柔軟に行う。ダイバー
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回答者: 男性/ 研究補助員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 金属材料研究所/ 研究補助員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:仕事が特定の日に集中する。日常が築けない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 技術補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:住宅補助と通勤手当のみ支給。住宅手当の額としては妥当である。オフィス環
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:独自の研究をしている事業の弱み:有期雇用者がおおい。事業展望:特にな
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回答者: 男性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:努力が必要です。働きがい:研究ができるので、働きがいがありま
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:学術分野として論文執筆。働きが
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回答者: 男性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前に聞いていた仕事内容よ
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