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国立大学法人東北大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人東北大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを434件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人東北大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:
挑戦する気風ではある

組織体制・コミュニケーション:
研究室によるとしか言えない

ダイバーシティ・多様性:
留学生が3ー4割である。英語ができないと円滑な業務遂行は難しい。

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回答者：男性/ 財務・会計系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育・学生支援部/ 事務一般職員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

組織体制・コミュニケーション:真面目な人が多く、コンプライアンスは徹底して守られ

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:研修制度は整っているので、スキルアップやキャリアアップを目

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回答者：女性/ 研究・開発（その他、メディカル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医学系研究科/ 助教

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:研究室による組織体制・コミュニケーション:研究室によるダイ

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回答者：男性/ 施設部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:もと国家公務員なので、ガツガツせずにのんびりしている組織体

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回答者：女性/ 技術補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:今の派遣先はアットホームで厳しいところはありません。組織体

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回答者：女性/ 大学事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:毎年のように何かしら業務やメールのシステムが変わり、対応に

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回答者：回答なし/ 学術研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:室による縦割りが顕著だと思う。教員が絶対的存在。職

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回答者：女性/ 技術補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:研究室の雰囲気による。教授がどのような雰囲気の方かによって

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回答者：男性/ 博士研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:研究室によって決まるため、一概にこれと言ったものがない。教

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 研究職

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:特筆することなし。組織体制・コミュニケーション:特筆するこ

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回答者：男性/ 研究補助員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 金属材料研究所/ 研究補助員

1.6

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:研究機関と言うよりは地方の役所。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:事務作業の早さはまあまあか、普通。教授でなければお願いは聞

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:日本を代表する国立大学として、先陣を切った取り組みに次次に

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

組織体制・コミュニケーション:気軽に上司に相談できる雰囲気があるまた定期的な面談

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回答者：女性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広報室/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:学部、分野、組織によって全く違います。先進的な取り組みをお

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月09日

ダイバーシティ・多様性:教員に関していえば、一般的な企業も同じでしょうが、性別や

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月13日

組織体制・コミュニケーション:　昇級基準は不明。実力主義ではあるが、直属教授の

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回答者：女性/ 助教/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:学内でのコラボレーションや学科や研究科を超えた共同研究が活

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務課/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:メインとなるのは教育や研究なので、それらをサポ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

組織体制・コミュニケーション:管理職の方との面談が時々設けられていました。いろい

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:仙台という土地柄のためか旧帝大ではあるが地方大学の雰囲気が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：実社会に役立つ人材輩出を日頃の産学連携による開発姿勢か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：講座によっては産学連携等の実学を尊ばず運営交付金のみか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：誰もが知っている、誰もが頼らざるを得ない場所。職場内で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：特にないかもしれない。長年培ってきたものが、大きく根付

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回答者：男性/ 学術研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:学術分野組織体制・コミュニケーション:柔軟に行う。ダイバー

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回答者：男性/ 博士研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

ダイバーシティ・多様性:大学の研究室であるため、性別・国籍の多様性が多い。更にカ

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回答者：回答なし/ 事務補佐員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:大学特有の穏やかな雰囲気せかせかしていない風通しが良い組織

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

ダイバーシティ・多様性:場所によるが、所属チームにはインターナショナルなスタッフ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:研究第一。門戸開放。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:優秀な人材が多く集まり、最新の情報や集会等に触れる機会もか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事内容に慣れてしまうと、秘

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】全く持って自由であり、昼食の時間も

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】多くの場合夜遅く、午後の８時ころま

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国立大学法人東京大学

3.4

東京都文京区本郷７丁目３－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:公務員的な感じです。世間からは離れた環境だと思います。これも... 続きを見る

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国立大学法人九州大学

3.3

福岡県福岡市西区

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:特に違和感なくコミュニケーションを図ることができる。ダイバー... 続きを見る

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国立大学法人大阪大学

3.2

大阪府吹田市

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 空間感染制御学講座/ 特任助教

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。挑戦する機会は多い。組織体制・コミュ... 続きを見る

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公立大学法人大阪

3.6

大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7601

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦するタイプの人を雇用したいようだが、やはり保守的な部分は... 続きを見る

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学校法人福岡大学

3.3

福岡県福岡市城南区七隈八丁目19-1

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ なし

組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり風土が違うと言ってよい。... 続きを見る

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株式会社シンクスバンク

3.0

東京都渋谷区代々木２丁目９－２久保ビル　４Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:客先に出向く働き方をしているため、帰属意識が弱い。帰社日の出... 続きを見る

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国立大学法人東京工業大学

3.5

東京都目黒区大岡山２丁目１２－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:役所に近い雰囲気。部署によりますが、女性の割合が比較的高めで... 続きを見る

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株式会社プログリット

3.9

東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館ビル5階

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気ははとても風通しが良く、メンバーを下の名前で呼ぶ... 続きを見る

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スマートキッズ株式会社

3.2

東京都千代田区神田須田町12-3Ｚ会御茶ノ水ビル8Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:教室のカラーに馴染めれば、ほぼ問題なく勤務できます。女性が多... 続きを見る

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ARMS株式会社

3.1

愛知県知立市西町亀池４１−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:決まりが多すぎる。目立っているリーダータイプの人しか出世はで... 続きを見る

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会社名	国立大学法人東北大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.tohoku.ac.jp/japanese/
所在地	宮城県仙台市青葉区片平２丁目１－１

従業員数	6637名
設立年	2004年
資本金	192192百万円
代表者	大野英男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 学校 / なしダイバーシティ・多様性:女性の多い職場。外国籍のスタッフも多い。... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:校舎によって違う。トップダウンで校舎長の意向が強い環境もあれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 児童発達支援管理責任者 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / こどもサポート組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもエリア長次第。療育の知識がなければ知ろうともせず... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ビジネス教育事業部 / マネジャー企業カルチャー・社風:発信したり、挑戦する機会は増えてきている。ただ、プロジェクト... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1030件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / なし企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(875件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:日本の学術を先導する国立大学法人であり、本邦の学術の発展に中... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(732件) 平均年収（正社員） 517 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:前例主義で保守的。また、最終決定は教員に委ねられる。ダイバー... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ポスドク / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:研究所にはいっぱい研究室があるため、交流などが頻繫に行ってい... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:経営層は保守的で消極的な印象です。毎月1回、社長が売上などを... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課企業カルチャー・社風:国立大学法人で、準官庁的であることから、民間と比べると、やや... (続きを見る)

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