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国立大学法人東北大学の女性の働きやすさの口コミページです。国立大学法人東北大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを434件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人東北大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:
裁量労働なので、自分で教育や研究をマネジメントできれば急な熱による早退対応などは可能だが、研究室による
最近はDEIの仕組みが整いつつあるが、休日も関係なく研究し続ける研究者と家事育児介護に追われる研究者とでは業績に明らかな差は出てもしかるべきだが、業績次第なので家庭と両立したい場合は、他の家族や体力、根性、執着、才能、情熱、そして運が揃ってなければ続けることは難しい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:女性も男性と同様に活躍されており、管理職にも登用されている印象

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:産休育休制度があり、ママさんが多かったです。育休後は時短勤務等

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多く、働きやすい環境は整えられていると感じま

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:看護師という職業柄女性が多いので、お子様を持つ職員への理解もあ

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:体力のいる仕事も多いですが、女性にとって働きやすい職場ではある

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため働きやすい会社だと感じる産休、育休がとりや

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回答者：回答なし/ 医療/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:男性もいますが、女性が多い職場で、子育て中の職員も多くいました

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。が、部署によってはそれがネック

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:女性研究者に対して、研究支援員のサポートがあったり、研究費があ

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回答者：女性/ 助教/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性の教授も多く、周りにも女性研究者は数多くいたので働きやすい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：育休は組織が講座制なので少人数でスタッフ一人当たりの労働負荷が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：事務職は自由に行動できる、取ろうと思えば休暇はいくらでも取れる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：いい意味で男社会。バリバリ働ける女性もいるとは思うけれど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の働きやすさ：お酒の席に呼ばれることが多かったので、お酒が苦手な人や夜出歩け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の働きやすさ：知識のある先生方が多く、紳士的ですぐに女性はフォローされてとに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：事務だけの仕事であれば、女性に昇級とか、そういう面は期待

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回答者：女性/ 技術補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:派遣社員としては、残業はほぼなく、無理な事は言われませんので、

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:事務員は女性が多く、穏やかな人が多かったのでコミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:自分の部署で産休育休を取得している人はいないが、周りを見ている

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回答者：女性/ 大学事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:非常勤職員でも、就業規則に定める雇用上限まで余裕があれば育児休

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回答者：女性/ 時間雇用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:管理職登用は分かりません。休暇は取

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回答者：男性/ 博士研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:大学院に進む女性が少ないため、女性率が少ないが、それでも女性に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:出産育児に関する休暇や手当なども各種あり女性でも安心して勤務で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:非正規雇用が2/3を占めることもあり、女性がとても多いです。か

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

女性の働きやすさ:女性にとって良い職場だと思います。産休育休がきちんと取れます。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:小学生以下の子供がいる場合は子供の怪我や体調不良で看護休暇を利

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月10日

女性の働きやすさ:働きやすいかと。不満を出せば

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回答者：回答なし/ 事務補佐員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:女性が多い職場休暇がとりやすく家庭との

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

女性の働きやすさ:育休産休はとりやすいようです。大規模な保育施設が作られ、病後児

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

女性の働きやすさ：子育て中の人も子供の行事に合わせて休暇をとりやすい環境だった。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：女性が多く正職員・派遣・パートと色々な方が就業していますが、フ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：正職員・パート隔て無く育休・産休が取りやすい環境だと思います。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:部署によっては、遅れているところもあるが、女性だけでなく男性の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：産休や育休を取って、職場復帰する人が多くいます。休みは取りやす

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女性の働きやすさ:女子大ということもあり、教員、職員共に多いですが事務の管理職... 続きを見る

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4.0

東京都三鷹市大沢３丁目１０－２

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:正規職員は、産休、育休など制度が整っているようだった。法定ど... 続きを見る

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ヒューマンアカデミー株式会社

3.2

東京都新宿区西新宿７丁目８－１０オークラヤビル　５Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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学校法人日本大学

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2.8

栃木県大田原市

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休は非常に手厚い。また、復職の受け入れもスムーズに行... 続きを見る

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国立大学法人北海道大学

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北海道札幌市北区

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学校法人昭和大学

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東京都品川区旗の台15-8

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:有休休暇はほとんど取れませんでした。5年務めて最後の月に有給... 続きを見る

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会社名	国立大学法人東北大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.tohoku.ac.jp/japanese/
所在地	宮城県仙台市青葉区片平２丁目１－１

従業員数	6637名
設立年	2004年
資本金	192192百万円
代表者	大野英男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(732件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 24 時間
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