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株式会社マツモトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:冬の繁忙期に土曜が出勤になる分の代休を夏季に数日間取ることが
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回答者: 男性/ 製版/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業展望:少子化が進んでいるため、長い目で見た場合は上がり目が無いように思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
教育・研修:研修としては、入社してから夏季に工場の見学等があり、商品ができるまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(12月中旬~3月下旬)が週休一日(日曜)かつ残業だら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
働きがい:働きがいは特にありません。しいてあげるとするならば出張で色んな地域に行
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回答者: 男性/ 製版/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
働きがい:卒業アルバムという製品特性上、誰もが一度は手にするものを作ることに携わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいません。閑散期は休暇が取りやすいですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:教育はOJTの形態をとります。裏を返せば、現場に出る前のきっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年09月12日
勤務時間・休日休暇:製造業だが、ほぼカレンダー通りの休みになる。 年末~3月は繁忙
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回答者: 男性/ フレス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:ある程度、裁量は任されているが、トップダウン方式なので、一度、方針が決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事的にはデジタル化が進んでいると思ってましたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も在籍していた。部署により労働環境、人間関係は全く
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は300万位の人が多いかと思います。繁忙期は残業代がつきますが、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
働きがい:卒業アルバムはエンドユーザーが楽しみにしている商品になるので納品後の満
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は勤続年数が上がるにつれて鈍化するようです。賞与は夏と冬の2回あり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:4月から11月まではほとんど残業はないが、部署によっては残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】新しい店舗の立ち上げから人員配置までを一貫して行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:特殊な業種にはなると思うので、別の業種に生かすとなると難しい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:休みはかなり取りやすいと思います。有休消化もそれなりにできます
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収は420万円。昇給は年に1回あり昇給は部署の上司が査定する為基
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:清掃業者などは入っておらず、外回りや職場の中などはお金をかけず、古
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の弱み:少子化が進んでいるので、放っておけば売り上げは下
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:備品などは、使いやすいのを揃えており希望をすれば使いやすいのを用意
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:4月から12月までは、ほぼ週休二日でゴールデンウィークや盆の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:春から夏にかけては、休みが多く仕事量も比較的に落ち着いて休みも取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修制度はなかった。取得手当も何があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが自分次第で調整可能でわり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:寮はありませんが、福利厚生はしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:様々な部署の人と協力して制作していくので、調整力などコミュ力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途はほぼいなかった。かつ、工場の職人気質な方々が大きな顔をしてお
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回答者: 男性/ フレス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:最近、女性のキャリア登用も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:会社のビジョンが見えず、無借金経営だが。設備投資を蓄えの資金から使
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は、休日出勤手当はでず平日に代休を取らないと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:卒業アルバムである程度売り上げがあるが、生徒の減少で右肩下がりで商
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスと昇給は新卒者はある程度上がって行くが、年齢を重ねて行く程、昇
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