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株式会社はぴねすくらぶのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:営業であればインセンティブは付きます。ただ、毎月の売り上げ金額の範囲で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:休日は必要とみなされれば柔軟な対応をしてくれます連休も有給と合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:18年2月より、完全週休二日制に変更になり、定時が9時から1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの計算が曖昧すぎます。月の売り上げ金額に応じて額が決まる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:コールセンターや営業職は女性の社員が多い。産休もしっかりとれる
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア企画営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいとは思います。女性管理職も多く、産休制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:変な人もいるが、それはかわし方を覚えれば対応できる。が、問題なのはクレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:1年以上、購入履歴のないお客さんに突然電話して商品を買ってもらいます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがあるので以前別の会社で9年働いていたときの年収に1年目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、ボーナスはきちんと支払われます。また、毎月の売り上げ金額に応じて
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性は、産休、育児休暇は取得しやすく比較的働きやすい環境なので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:部門によって違うと思うが、色々なことにチャレンジでき、それが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:毎週日曜は固定休み。それはそれで予定が立てやすいのでいいと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度はありますが、果たしてどれだけ評価の判断となっているのか理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:実際のお客さんとの電話を上司が回線を使って聞いているので、時々、次の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:営業部は完全週休二日制は名前だけ。シフト制なので、6勤の時も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい40代以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日は導入されたが、業態が通信販売ということもあって、会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をしてる人、してない人明らかに分かる部分もあるのに、給料が同じ。働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすく 相談
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
ダイバーシティ・多様性:日本人だけではなく、中国人も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:特になし。良くも悪くも体育会系のノリです。上司の方など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性の職場なので当然、女性管理職も多いです。部署にも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:契約社員でも、産休育休、その後の復帰はできている。子供の急な用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:窓を開ける事ができないので埃っぽい。喘息持ちの方は要注意。空調もあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事が出来る人は、昇進が行われていたが、明らかにゴマすりな人間も昇進し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足というか、まぁ普通。本当に普通。それなり。一般的に頂くお給料と何ら
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア企画営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性が多いのでその点働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:コールセンターSVと受電としてきたが、受電は本当にマニュアル通り。ほと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:二年目以降は、賞与は4ヵ月分しっかりもらえますし、パートの方にも寸志で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:清掃会社の方がお掃除に来てくれているので社内はきれいでした。地下鉄
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:強いて言うならトイレは綺麗だと思う。休憩室も広くて席も沢山ある。喫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近の若手の離職を未然に防ぐために評価をあげる傾向は良いと思う。また、
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部

1.5
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性にとって良い会社とは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:稼ぎたい女性には向いてい
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