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回答者別の社員口コミ(日本航空株式会社(JAL))

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 CA/国際旅客部/一般職 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 CA/国際旅客部/一般職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 --万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円

回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際旅客部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:機内で使える英語力のステップアップ制度があった。また機内アナ
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際旅客部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:急のスケジュールチェンジで、もともと決まってた休みがどんどん
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際旅客部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:社員は福利厚生で、航空券をもらえる。完全無料のチケット、定価の10%普
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際旅客部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の強み:やはり国内最大手の航空ネットワークだと思う。事業の弱み:だいぶ改善さ
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際旅客部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:女性中心の職場だから働きやすい。ただ育児がある女性は長く働くの
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際旅客部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
組織体制・コミュニケーション:女性同士の職場でとても働きやすくみんなコミュニケー
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際旅客部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい時期とそうでない時がある。親友の結婚式も行け
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際旅客部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 --万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:フライト手当が大きいので、フライトしないと給料は少ない。国際線所属のが
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際旅客部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:CAは女性主体の仕事なのでかなり働きやすい。産休育休とっても戻
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際旅客部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:初対面の印象の大事さ、感じの良さ、気配りなどの接客経験は営業
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際旅客部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:社員用のエアラインチケットの福利厚生はかなりお得で、
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