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日本航空株式会社（JAL）の成長・働きがいの口コミページです。日本航空株式会社（JAL）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2392件掲載中。ライトハウスは、日本航空株式会社（JAL）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:
将来、昇格を続けてチーフになり、管理職を目指したいのであれば良い環境であると思う。なぜなら女性管理職が圧倒的に多いため、男性と戦う必要がない。
いずれ転職をすることを見据えながら若いうちに国際線を飛んで楽しむという考えなら最高の職場。

働きがい:
出会いが一番の働きがい。
お客さま、飛ぶたびにお会いするクルーとの出会いは人生を豊かにすると思います。特にクルーにはいろいろな方がいるので毎回飽きません。人間関係が大変そうという印象もあるかと思いますが、パワハラまがいのことはありませんし、あれば他の方が味方になってくれることがほとんどです。
年上、年下の女性とどう人間関係を円滑に事を進めるかということを学ぶことは人生に大きなメリットがありました。

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:研修も充実しており確実なステップが踏めるよう制度が整っている

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

働きがい:若い頃から大きな裁量で仕事を任せてもらえることは大きな働きがいである。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:新しい規定の勉強会などはありますが、理解や把握してなくてもそ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:習熟や昇進のタイミングが個人によってばらつきがある。国内線、

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:若い頃から責任ある仕事を任される。若手の意見も内容が伴えば採

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:CAとして接客のスペシャリストにはなれるけど、他のスキル(パ

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:会社の枠組みの中での成長はできるが、他の組織に移った際に活か

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:変革や挑戦を大切にしている会社と思います。若手には手上げ方式でやり

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回答者：女性/ 旅客業務刷新/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:同じ業界内でのスキルしか身につかない傾向はある。かといって専

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、入社時は二ヶ月ほどの研修があり充

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:乗務員としてのキャリアは先任客室乗務員が一区切りとしてのゴー

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:どんなに資格を取っても仕事を頑張っても給料は変わらない。働き

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

働きがい:毎回違う状況とメンバーで臨機応変な対応が求められる。いろんな方とコミュ

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

働きがいを感じるポイント:トラブルをスピーディに解決できた時や、メーカーに問題点

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回答者：男性/ 業務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがいを感じるポイント:自らの企画や施策が社内外で一定の効果を得られた時。特に

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回答者：男性/ 業務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

仕事を通して身につくスキル:他企業と比べても基本的なビジネススキルや必要な経験値

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:資格の面では、会社には割安でTOEICを受験する制度がある。

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:新人の時に徹底的に訓練してもらえる上に、接客・マナー・知識の

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーエクスペリエンス本部/ 統括マネジャー

3.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:担当業務が細分化されているので、何かの分野のスペシャリストに

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:資格については全て負担してくれます。飛行機代から宿まで何もか

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回答者：女性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:やりたいことが見つかれば、成長の機会は多くあると思います。働

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:飛行機の中だけでしか使えない技術は否が応でも身につくが、キャ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:社内資格が複数あるので、いろんな事に挑戦出来る。働きがい:お

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室本部/ 客室乗務員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:イレギュラーなどもあるが、ほぼマニュアル通りのことを毎日こな

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:毎回のフライトでお客様からありがとうとたくさん言ってもらえる

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:新人訓練→国内線→国際線エコノミー→国際線ビジネス→国際線フ

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室本部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:社会人としての基本は身につくが、ある意味狭い世界で、他職種や

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:目標設定やステップアップがあるため、ある程度の年数までは自己

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:自分は整備ですが、仕事を通じて機械についての知識、経験はもち

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格サポートはかなり手厚く、様々な資格やスキルアップの機会が

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回答者：女性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:攻めが好きな方には成長が遅く感じてしまう可能性ある。良くも悪

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:サービスマンとしてのキャリアは展望があると思うが、他業種にい

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:キャリア形成はしっかりと体系化されていると思いますが、その体

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室乗員部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:年に一度、全員toeicを受けていた。（ハイスコアを長く取っ

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成長・キャリア開発:資格に関しては世間一般的な資格というより羽田空港内で作業する... 続きを見る

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会社名	日本航空株式会社（JAL）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.jal.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	13541名
連結従業員数	34003名
設立年	1953年
資本金	273200百万円
代表者	赤坂祐二
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	827万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2392件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(638件)

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社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 羽田空港　旅客部働きがい:お客様からありがとうと直接声をかけて頂けるところ... (続きを見る)

(3.2)	スカイマーク株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室部 / 一般社員働きがい:私が在籍していた時は、グランドスタッフと客室乗務員兼務でした... (続きを見る)

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(3.4)	ANA福岡空港株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 6 時間
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(3.5)	Peach・Aviation株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社スターフライヤー口コミ(288件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 7 時間
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(3.0)	株式会社AIRDO 口コミ(264件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社後3ヶ月に及ぶ初期訓練がある為、未経験の人でも安心してス... (続きを見る)

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