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回答者: 女性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:転職を検討しています。同業の知人に声をかけられたためです。現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多いので、働きやすいです。子育てに理解がある方が
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修あり。資格を取ることは出来る。人によってマチマチ。正社員
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防災担当/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格手当や研修が存在します働きがい:利用者との距離が近く自分
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風。特に社長が「やってみれば」のスタンス。組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってさまざま。ルールはあるが守らない職員がいても特に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートを充実させている人が多い。休みは好きな時に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
働きがい:社会貢献事業がメインの為、社会貢献は出来るものの、肝心の経営者が社会福
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:成果を重視しているので昇給基準がわかりやすいです。キャリアパスをクリア
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:資格補助などしっかりしていると思う。退職金は、あってないようなもの。オ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 40万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は半年に一度、申請することになります。事業所ごとに評価
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:・会社独自の勤務時間を設けており、長期的な労働を強いられるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:有休が好きな時に取れないので困ります。ですが、勤務時間や子ど
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:どの事業もオペ
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回答者: 女性/ 訪問マッサージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:「何をするか」よりも「誰と働くか」いよくと人重視の社風です
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:子どもたちと接することで各々成長していく過程を直に目
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:社員の方の話によると福利厚生があまりよくないということでした。退職金が
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回答者: 女性/ 訪問マッサージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:障害児向け学童保育、小規模保育園、高齢者デイサービス、訪問リハビリマ
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:既存事業の広がりは旺盛。また既存事業に関連する新規事業への参画も積極
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:子どもたちが笑顔で懐いてくれること。困ったときに頼りに
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回答者: 女性/ 保育士補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:パートだったためとくになし。オフィス環境:勤務先はあまり広くはないが新
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回答者: 女性/ 保育士補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい分人手が足りなくなりやすい。保育士不足が叫ば
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:地域密着型の企業ですが、毎月どこかの事業所がオープンするな
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:自治体や国から運営実態を指摘されない限り潰れることはない。万年人材不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:福利厚生は充実していました。コンスタントに昇給がありましたし、交通費も
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当はでかいです。何かしらの資格がある人と無い人では大きく給料は変
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:不思議なルールを日々つくるのが本社の仕事のようにみえる。3
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 100万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は成果給として支給されているが、計算根拠が明示されていないため、一
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:OJTもキャリア形成のための支援も全くない。見よう見まねで仕
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノーワーク・ノーペイの原則が徹底されており、柔軟性に欠ける。また、月の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】会社の成長速度が早く、ベンチャー的な柔軟
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:月間の勤務時間を管理しているので、何か病欠などで休む場合は有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
働きがい:長期的な視点などを気にせず、目の前の数字を上げることだけに専念すること
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎月の給与に分配される形で支給されているため、半月に1度の賞
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