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アンダンテ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:昇格するには、キャリアパスの項目を埋めていって全部できたら等級が上がる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:すぐに前の会社に戻るのに辞めてしまったのでわからない、あまり長く働
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:入社前後に1週間丸々研修などといったまとまって行われる研修は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。研修も勤務時間内に受けられるもの
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修あり。資格を取ることは出来る。人によってマチマチ。正社員
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回答者: 女性/ デイサービス介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
働きがい:確かにまだまだ発展途上の会社かもしれませんが、給与体制が明確なのでマネ
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回答者: 女性/ 福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:未経験でも先輩が一から丁寧に育ててくれる。もともと経験があっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:まだまだ発展途上の会社ですが、良いものはどんどん取り入れて行こう、個性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:転職を検討しています。同業の知人に声をかけられたためです。現
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:研修は増えてきている。働きがい:福祉の仕事のため社会貢献性が
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:キャリアパス制度があり、入社時は人によってグレードが違い、1
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
働きがい:放課後等デイサービスだから、車椅子などに、乗っているお子さんも来ていて
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:研修など、版画家負担してくれる。会社の方で行ってもらいたい研
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:責任感はつくと思
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:資格無しでもその専門職の入り口や管理者になれる事は魅力。しか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:人と直接かかわる仕事なので、毎日やりがいがあります。支援がうまくいかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:ご利用者の方に合った支援を考え、上手くいって喜んでくれた時に一番のやり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:業務に対して疑問や不満があれば、相談には乗ってはくれる。ただ、話を聞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月14日
働きがい:本部が現場任せなので好きに働ける。 送迎があるので利用者さんとはコミュニ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社長は月1で飲み会や社員研修などスタッフ間を仲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】接遇や会社の利益や初めて介護を始めたスタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員研修が月1であるのでそこで勉強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】先輩スタッフが未経験の私につきっきりで教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】現場に入る前に1ヶ月間介護技術を教えてくだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】ご利用者様にありがとうと言われた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】移譲や服薬全ての事に関して役に経ちま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護については利用者様や家族の信頼を得られればとても大きなやりがいとな
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