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株式会社フォーナインズの口コミ一覧ページです。株式会社フォーナインズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを90件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォーナインズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

事業の強み:e sportsが世間に浸透し始め、日常使いしやすいゲーミンググラス

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

福利厚生:社割で自社製品を安く購入できることはメリットだが、それ以外は特にない。

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回答者：男性/ 眼鏡の接客販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

福利厚生:特になし、地方へ転勤になった場合のみ住宅手当が出るくらい。オフィス環境

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:サン育休制度もあり比較的働きやすい職場だと思います。復帰した後

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一般的なメガネ屋さんとは少しイメージが違うかもしれません。メーカーの直

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：機能性を重視した製品を提供しているので、初めて来店されたお客様に製品を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：眼鏡メーカーとして独特の立ち位置を築き上げており、一定のファン層

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

勤務時間・休日休暇:路面店と商業施設内の店舗でシフトが分かれますが、定時に終わる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入社しても、最初から給料の基準は高めに設定されていると思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修、入社何年か経つと研修がありました。レンズメーカーの勉強

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:男性社員の方が役職者も多く、比較的女性に優しい。また、どちらか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:創業メンバーの役員の感覚的な判断や意向が多かったように思え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：新人のうちから店頭で一人になることが多かった。接客は先輩がフォロー

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売部

4.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:産休や休業(メンタル)で長期間休職後、復帰された方は実際にいら

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍問わず多様な企業です。とくに銀座エリアは国際色

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：製品・サービスのクオリティを追求する姿勢や、それを生み出す源泉と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：メーカーとして商品の魅力や良さを伝えることを大切にしているので個人ノル

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:創業メンバーの役員の感覚的な判断や意向が多い。数値で語ると

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売部

4.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

事業の強み:なんといっても商品力、ブランド力のある会社だと思います。今後も販路を

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 小売/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:あまり見当たりません働きがい:モ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】・少ない人数で長い時間一緒に過ごすこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】・長時間勤務にならざるを得ないため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：・全ての社員が理念を念頭に置いて仕事をしているかというと、疑問が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】特にありませんでした。しいて言うならば、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】・店舗勤務では、拘束時間は長いもの

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売部

4.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:年功序列や実力主義というのはあまり関係なく、いかにうまくやるかが重要だ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:産休、育休制度あり。復帰後も時短勤務が可能で働きやすい環境が整

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】・風通しの良さを感じた・役員との距離の近さ・

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：・製品・サービスに自身を持っている、何事においてもクォ

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回答者：男性/ 眼鏡の接客販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:ゆったりキラキラしていると思っていたら、汗水系だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売職やメガネ業界でもいい給料だと思います。年に2回月給の2-3倍ぐら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の面では気になるところは少ないが、みなし残業も込みの給料なのでお客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：接客が好き、商品が好きな人間からすると、非常に良い環境。自分の年次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：入社後の研修期間は設けられていたが、接客・販売スキルは属人的だった（

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：休日、休暇に関して、慣習的に休日出勤があった。もちろん手当は出ていたが

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