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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:
新卒以外でも常にOJTのような教育を心掛け、体制を組んでいる。
責任者、管理者へのステップアップを、希望する者には説教的にバックアップを行なっている。

働きがい:
150名ほどの中小企業で、社長などの経営陣とも接点を多く持てる。そのため自身が会社と一緒に成長を感じられることも多々あると思う。だが社員のモチベーションがある者無い者とはっきり分かれている。さらに比較的モチベーションの低い社員が多く、経営陣との意識差がありその中で自分がどう上手く働くことが良いのかが課題になる。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、退職金なし、通勤費支給はあり。勤務地まで30分以
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:世界に誇れる国産フレームメーカーの一員としていられるこ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:小売サービス業にしては比較的ボーナスが多いので、働くうえでの
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:勤続手当があるので、年数を重ねていくのと比例して上がっていきます。十
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業の強み:品質や商品クオリティが高いという認知がある。ブランドとしての信頼があ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与には固定残業代が含まれています。毎年少しずつですが、昇給しています
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:ものにこだわりを持つ感度の高いお客様が多いので、接客
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:配属店舗の近くに引越すと手当が支給されます。退職金制度なし。オフィス環
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
働きがい:商品クオリティだけでなく、エンドユーザーはサービスクオリティも含め、ブ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:年間の休日や長期休暇も適度にある。本社勤務の場合は自由に長期
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回答者: 男性/ 眼鏡の接客販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系。一見、綺麗で落ち着いた雰囲気ではあるがガ
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回答者: 男性/ 眼鏡の接客販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:眼鏡ブランドとして一定の地位を築いていること。コアなユーザーが根付い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小売/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:前経営陣の体制は自称体育会系です。上の命令に逆らう事は許さ
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回答者: 男性/ 眼鏡の接客販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:接客のスキル・メガネの知識に関してはかなり学ぶことができます
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回答者: 男性/ 眼鏡の接客販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:やったらやった分だけ給与に影響する。その分やらされる環境ではある。バリ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日は年に一日増えていたようだが、あまり多いとは言えない。ま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小売/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:モノ作りへの執念です事業の弱み:時代の変化に組織体制や労働環境、マー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:より良い眼鏡を提供しようと会社全体で動いている中で、レンズの加工業務と
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:眼鏡業界の中ではブランドもあり、接客や知識についてはそれなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内ではトレーナーが付き、測定・調整など必要なスキルをしっか
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:頑張りは、とことん応援してくれる会社だと思います。実技の練習
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小売/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:ほぼありません。通勤手当くらい。2015年現在。オフィス環境:デザイン
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつけば昇給があるが、月給は店長クラスでもあまり大きな差はなく、賞
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:誠実な社訓で風通しがよく、働きやすい環境かと思っ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小売/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本は仕事中心です。最近は緩和されつつあるとのことですが、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社は眼鏡・サングラスの企画・卸・小売を行っています。私は小売部に所属
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売部/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:かいしゃないのスキルアップ試験に合格して技術を発揮する環境や、お客様に通じ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
オフィス環境:店舗にもよりますが、格店舗に小さなバックヤード兼休憩室みたいな部屋
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年度初めの四月に一回あります。初任給が同業他社よりやや高め
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界の中では賞与も高く、年収も高い。評価制度:配属先の上司次第で評価は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:レンズの加工に対して苦手意識を持っている眼鏡店のスタッフの方は
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:眼鏡専門学校通信教育講座の費用補助制度があります。働きがい:
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:二月と八月の年二回の支給です。業績と個人の評価に応じて変動します。個人では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格等が得られるわけではないが、眼鏡販売における一定の知識・
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