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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署、担当により残業(業務量)に著しく差が生じる。残業の削減
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年04月11日
社内制度:社内と社用車が禁煙になりました。これまで外資でありながら仕事中喫煙可で
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:業務で活用できる資格であれば、手当てが支給される。研修などは
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている為、特に問題ない。オフィス環境:在宅ワーク
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:各自、自分の仕事に全力で取り組んでいる雰囲気で、良くも悪く
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:印刷業界が右下がりのため今後の発展性は低い新規事業も将来性を感じられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:人が少なくなったのでその分一人当たりの仕事量は増え、残業時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事がら、海外の相手とe-mailや電話会議で連絡をすることが多く、大
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし外部の研修あり働きがい:顧客の施設に常駐する
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格等には、補助金がでるため、チャレンジはしや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
成長・キャリア開発:色々なプロジェクトに携われるので、自己能力の開発には、チャン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社が米国破産法11条の適用となり経営破綻した。 アナログのフィ
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回答者: 男性/ EISサービスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:微々たるもの。業務のための移動時間に対して賃金が支払われない。オフィス
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:入社後アメリカ本社等で研修があると聞いていたがコロナの影響も
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休みはそこそこ多いが土日祝夜勤もある。残業もそこそこ多い。多
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 100万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給はごくわずか。業績次第で変動する分も割り当てられており、個人のパフ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
働きがい:顧客からの要求に対して、タイムリーな対応をするシステムがあり、それぞれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月28日
成長・キャリア開発:職場の人間関係は割合フラットで良好。 自発的に取り組めばチャン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:正解的な知名度がある企業だったが入社後に経営破綻
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修:国内での研修制度はほぼ皆無。 自助努力か必須であり、マニュアル、その他
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
事業での社会貢献:印刷用の特殊フィルムを製造しているので、色々な業種のエンドユー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】社内で英語のやりと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:e-campus(Web上での自習)によるトレーニング(大部分は英語
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:異業種からのヘッドハンティングで社長できており営業手腕が認められてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月20日
福利厚生:一般的な福利厚生は、整っている。健康保険組合を通しての、様々なサポート
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:厚生年金等のごく限られた福利厚生オフィス環境:一人の占有面積が狭く圧迫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修:webトレーニング(英語だが)が適宜実施される。語学が堪能なスタッフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:サービス残業となることは無く、残業分の賃金は必ず支給される。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:給料は良かったが得るものはあまりなかった印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:系統だった教育プログラムは一応あるものの、十分とは言えない。自分から
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
オフィス環境:品川シーサイド駅から5分程度のところにオフィスがあり、昼ごはんなど
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
オフィス環境:コロナ以後、現場社員はオフィスに行くことは極端に無くなった。同グル
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
多様な働き方支援:スーパーフレックスを導入しているが上司から9時に出社するように
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2019年03月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の業界・景気の環境もありますが、一度入社し年俸が決定される と賃金の
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