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日産東京販売株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多くなってはきましたが、実績をあげていても営業所の所長クラスに登りつめていく方はいないところから判断するに、あまり積極的に女性を管理職より上の経営に大きく関わる部署への配属等はないように見受けられます。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:有給休暇や急な体調不良など突然のお休みでも取得ができ働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:有給が取れないため子供を産んで復帰した人を見たことがない。また
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので、あまり社内も綺麗ではないと思うので、若い
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の営業も数名いて産休や育休を取っている店長職の人で女性の方
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性ならではの営業スタイルを確立する事ができると思う。その人次
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:男社会なこともあり女性はかなり働きやす
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:基本は男社会といった雰囲気です。女性社員向けに産休や育休といっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:間違いなく女性に薦められる会社ではない。これから入るならもっと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:男性ばかりの職場なので、考え方が基本的に体力勝負で体育会系なか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:男の人が多いので店舗に女性1人だと話しにくいことがあった時に聞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:女性社員だけが参加するキャリアアップ研修が年に何回かある
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:最近、女性の整備士などが入り活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:営業職で子育てをしながらという人はわたしが知っている中で2人程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:時短勤務などの制度はあるものの、女性営業マンはその制度を使うこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:事務職の場合は、産休育休明けで復帰される方が多く、時短勤務も子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:事務職の場合だと、フレックスなども使うことができ、時短勤務をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休等に理解がある会社ではないので、女性には働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の活躍・女性管理職:フロントには女性を積極的に出していますが、基本的にはほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:同じ店舗にお子さんがいる女性がいたのですが、自担勤務といいつつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:日産というだけあって色々な制度が整っていますので、女性もすごく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも成績を残すとしっかりインセンティブが貰えるため、やる... 続きを見る
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回答者: 女性/ TA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般
女性の働きやすさ:会社は女性を積極的に採用していたり、沢山活躍しているのを就活... 続きを見る
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:当社は女性課長がいたり、女性も昇格することができると思います... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の重役がある為ある程度は意見が通る。(店舗による)最近で... 続きを見る
3.0
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業、事務職であれば性別に関係なく働きやすい職場だと思う。サ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区松原1丁目6-2
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