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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：業界としての伸び幅、今後への需要は大きい。資格を取れば、全国どこででも仕事ができるのも、一つの強みではないかと思う。資格にもヘルパーから介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーと多岐にわたるので、関心ある分野で専門性を高めると良い。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：リハビリ方の老人ホームでのお仕事。在宅生活を支援するための、施設内にお
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制：新しい意見ややり方を受け付ける風土は無く、個人の感性を
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：求人票には年1回の昇給がある様な事が書いてあったが、入ってみると無かっ
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与面で良い点は無かった。月給が少ない分残業代で補填を考えていたが、仕
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
勤務時間・休日休暇：残業は少ない。この項目については、それ以外良い点がない。勤務
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制：地域に密着、高齢者を相手にした業種の為外面は良い。清掃
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
仕事内容：決まりきった事だけして、定時に退社して、目立たずいればそれで良い。やり
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
仕事内容：末端は勿論だが中間管理職クラスにも裁量はあまり無い様子で、簡単なフロー
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
女性の活躍・女性管理職：業種的に女性管理職が多い。業界的に年収は高くないが、資格
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医療法人社団豊寿会のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

医療法人社団豊寿会の回答者別口コミ（2人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月18日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
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