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auコマース&ライフ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:au傘下のECモールとしての強み。KDDIと一緒に仕事が出来る。事業
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人それぞれだと思う。働きたい人間は働い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:競合モールに対抗するため予算も投下して大きく成長
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:親会社がKDDIなので同じような福利厚生はあるんじゃないかと思う。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:福利厚生はまずまずだと思います。通勤手当は出ます。オフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給制、ボーナスは業績により決まるが、基本は月給50%ずつ、夏、冬に支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:子どもがいる人にとっては働きやすい環境なのではと思う。男性でも育休を取
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当など。ごく普通の福利厚生。オフィス環境:元々2拠点だったのを1
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:管理職は少ない。親会社からの出向で上の方の役職が埋まっているこ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 470万円 115万円 30万円
年収 470万円
月給(総額) 470万円
残業代(月) 115万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年俸制に近いのでボーナスはあまり高くありません。ボーナスと昇給は年2回
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給年1回、賞与(年収から算出賞与+業績給)年2回、前払退職金手当、児
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属部署や役職によって異なります。休暇等は比較的調
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:メンバーは挑戦させてくれる環境ではあるのと、新卒は社内ジョブ
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回答者: 男性/ ECC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても取りやすいです。給料<生活をとる
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回答者: 男性/ プロダクト系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:産後休暇、育児休暇は男女問わず取られている方がいる環境でありそ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:補助や寮や手当などは最低限でした。福利厚生としてはイマイチでしたがまあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、会社自体はフレックス制度を導入していて私
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の意向に左右される。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 編成

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
オフィス環境:渋谷に2つのビルを借りていました。東建インターナショナルビルは、や
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 編成

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:わたしは派遣社員でしたが、コロナ後のリモートワーク下では残業
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 編成

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
オフィス環境:渋谷キャストは2017年4月オープンなので建物自体の古さはほぼ感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:比較的自由度の高い働き方ができますが、部署によってまちまちで
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:比較的に穏やかな人が多い為、風通しはいいと思う。組織体制・
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
オフィス環境:オフィスは渋谷キャストというとてもきれいなビルに入っておりました。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
オフィス環境:執務スペースはワンフロア、会議室もたくさんあり、カフェスペースに自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:男女を分ける風潮もなく、生理休暇もあるなど女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:福利厚生は、最低限のものしかない。(社会保険、通勤手当、ウォーターサー
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:KDDI、auという会社のブラント力。事業の弱み:他のモールに比べて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:2社が合併、以前は良くも悪くもベンチャー気質が強く、サーク
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー文化が昔あったようだが、今になってはトップダウン
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月07日
事業の強み:KDDIグループという大資本を使える事が最大の強みだと思います。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:KDDI資本に頼るのが現状、自社のみでは?事業の弱み:人が弱い、一体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありませんが、営業は商談先に合わせて商談が
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:何でもすぐにやってみる。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:新人研修は非常に丁寧だったと思います。働きがい:がつがつと自
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