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auコマース&ライフ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業展望:媒体の強みを生かし、競合にどれだけ立ち
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
オフィス環境:渋谷から近いので立
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:親会社からの出資で大きな額を扱ったプロジェクトができるところ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働いている環境でした。勝ち気の方が多く、それぞれ
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回答者: 女性/ ライフスタイル営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はしっかり業務を行っていれば少しずつではあるが上がっていくと思う。
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回答者: 女性/ ライフスタイル営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務しながら働いている女性もいるし、周りの社員も配慮
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:男女の差別はなく、バリキャリ女性がたくさん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】賞与が年に2回になり、フレックス導入さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】自己発信。直属の上司から認められれば半期の目標として設
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:空調にムラがある。寒すぎるエリア、蒸し暑いエリアなど様々。同じビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:やたらと申請が多い。ツールも多い。入社時には各ツールの利用申請や、環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:子どもが具合が悪い際などは、リモートワーク可能。時短勤務もでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:時短だろうとなんだろうと、とにかくスケジュールの隙間があれば打
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本はできます。未経験でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員レベルはMTGや会食が多いため、スケジュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】業務内については基本任される。新しい取り組みは上長により
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】数字については、越えられないような数字を割とつけるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:休みだろうと関係なく、障害の通報があれば対応しなくてはならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:KDDIグループなので、キッチリ法令遵守。カレンダー通りに休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人事他、役員などに仕事が円滑にいかないため〔
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ただ会社に行って働き、給与をもらうとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:会社が大きくなったことで、自分がいなくても大丈夫だと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】コミュニケーション能力が高い場合には、取締役に事前に話し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:ミーティングルームが少ない。正確には大人数で入れる部屋が少ない。グ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:良い点が思いつかずに困る。とにかくたくさんの社内ツールやお作法、申請物
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】受け身の方は難しいです。ラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:派遣社員からでもリーダーになったり、契約社員でも管理職に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:中途採用が多いので、途中からの入社でもそれなりに責任あ
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口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:たくましい方でないと続かない。新卒はかわいがられる傾向だ
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口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:KDDIが母体という点くらいしか、良い点は見受けられない。今はま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性はかなり増えてきた。割と働きやすい環境にはなってきた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎月、ハラスメントについてややってみ
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口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:不安定だとは感じたことはない。親会社に大手がつき、安定はしているよ
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度をとっているが、毎月かなりの時間を超過している
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口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休みについて不満がある社員は周りにいない。強いて言えば、we
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