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回答なし

回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格を取って職種を変える人も中にはいたので、自分自身でキャリ
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関してはあまり高くないです。給与は平均かそれより少し低いくらいで
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回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:当直は1人体制(勤務場所にもよりますが)だったの
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回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:職場的にも女性が大半を占めてるのでそういった点では働き安いのか
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回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:補助は通勤手当くらいでしたが、勤務場所の病院で受診した費用が翌々月に返
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回答者: 男性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:グループとして規模が大
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務

2.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:グループ施設の病院受診は、後日申請を行うと支払いの何割かは返ってくる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務

2.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:総合的に見て働きやすい環境だと思う。小さな子供持ちの女性の役職
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務

2.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部長課長クラスの役職者は、ほとんどが東京転勤経験者である。東京転勤にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:開院して10年産休等で休職挟まない限り、部署異動はなし
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