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回答なし

回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:
特別な福利厚生はないように思いますが、1.5万円が上限の交通費の支給があったり、退職金制度があったりします。細かいことだと、本社ビルに入っているピザが有名なレストランは、社員割引があります。いまはコロナで中止になっていますが、春には新人歓迎会があって、夏には夏祭りがあって、冬には忘年会があります。これらは社員であれば任意で参加できます。

オフィス環境:
JR三鷹駅から徒歩5分ほどのところに本社ビルとスタジオビルがあるので、アクセスはいいと思います。本社ビルとスタジオビルは分かれていて、本社ビルには基本的にビジネス部門と管理部門の人たちが、スタジオビルには制作スタッフとクリエイターがいます。本社ビルにはレストランが併設されていて、スタジオビルにはエントランスを入ると大きなラウンジがあり、吹き抜けになっています。少し建物は古いですが、仕事はしやすいかと思います。

回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので、年に1回の査定があり、給与についてすり合わせがあります。
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:関わるスタッフが多く、活動時間がバラバラなことが多いので長時
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、基本給のほかに職務手当があり年1回の査定。基本的に、自分のほう
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:年末に面談があり、そこで昇給額が知らされます。基本的には毎年1万前後ア
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回答者: 男性/ 制作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の中で、深夜まで休みなく働いたり、徹夜するの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:前職のソフトウェア会社に比べて、就業規則は緩く感じる。ただ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は、自分の裁量によって確定が可能。月次での勤務
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回答者: 男性/ 制作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
組織体制・コミュニケーション:同世代や上長の方も話しやすい雰囲気で発言したことが
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:年齢などに関係なく、実力や意欲次第で、チャレンジの機会をも
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスタイム制なので、コアタイムもなく、都合に合わせ
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回答者: 男性/ 制作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
働きがい:今まで、自分がテレビ等で見てきたアニメーションを作ることに携われるとい
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回答者: 女性/ 作画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画

1.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。もっと他の会社の良いところを取り入れるよう積
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回答者: 女性/ 作画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画

1.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:大手なのでそこだけ。名前だけは強みになる。事業の弱み:古い。刷新して
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回答者: 女性/ 作画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 作画

1.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想を超えるくらい敷居が高い会社ではあった。期待
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:制作進行の働き方は、他社のそれとあまり大差ない。ただ、日曜は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【制作進行職】この業界の給与は期待できません。制作進行職をやってる限り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:VR映像制作の監督:制作の指揮、指示だし、クオリティコントロール、チー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】とにかく他社と比べると安いしなかなか上がらない。制作
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与あり。自分の携帯やスマホで仕事をするので、通信費が毎月出てい
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の弱み:アニメーション業界全体に言えることだが、制作進行も作画マンも新人への
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:一流のクリエーターたちの仕事が間近で見れるのは刺激的です。特
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
オフィス環境:明るく移動スペースも十分に確保されている。室内は全面禁煙で衛生面も
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
オフィス環境:一回のピザ屋さんが社員は100円引きになる。アニメ制作会社はフリー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:【制作進行職】担当作品の現場が動き始めるとてっぺん(深夜0時
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:子育てママさんも多く働いています。スケジュールがタイトになると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現状の手法では将来性や成長性は低いと思われます。 元々大人気の作品
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新しい作品の配信方法
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:映像業界というのは全体的に薄給であり、当社もまた例外ではありません。 よ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:【制作進行職】専門裁量労働制を導入しており、打ち合わせや会議
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからで差がつくことはほとんどありません。たまに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:社員の定着性はあまり良くはない。10年以上勤めている方もいるが、大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:スケジュールや作り方については他の会社より丁寧だと思う。作品によ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:やはり残業、休日出勤に対する金銭的なフォローがないのが厳しい。そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:これからネット配信にも力を入れていくので、ソフト販売以外でも収益を
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