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学校法人東京電機大学のカテゴリ別口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

学校法人東京電機大学の回答者別口コミ（16件）

  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月09日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月30日
  • 研究員 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年12月20日
  • 秘書 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年11月16日
  • 大学院生 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年10月04日
回答者一覧を見る（16件）

学校法人東京電機大学の職種別口コミ（79件）

企画・事務・管理系（49件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（8件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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学校法人東京電機大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3
口コミ投稿日：2022年12月20日
福利厚生:
期限付き職員であったため住宅補助はもらっていません。通勤手当は、ある一定の距離以内であれば出ていたようですが、近くに住んだためにもらっていませんでした。

オフィス環境:
郊外にあり、よく言えば集中できる環境で車などがあれば通勤は楽ですが、電車通勤となると、駅から専用のバスには乗れますが結構不便です。

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学校法人東京電機大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:
一般職であればしっかり休日が取れます。管理職は、部署によりますが、ほとんど休日出勤してます。基本的に事務の管理職は、経営的にも人事的にも権限はなく名ばかり管理職なので、違法性が高いです。部署の一番上には教員部長がいます。もちろん残業代もつきません。

多様な働き方支援:
できる規程になっていますが、現状はそれらを利用する人は変わり者扱いされます

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学校法人東京電機大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月04日
企業カルチャー・社風:
組織は古い形態に留まっている。過去の成功体験を捨てきれていない。新たな教育への力強い指針が見えない。しかし、過去の良き風習は残っており、一定の文化が根付いている。

組織体制・コミュニケーション:
組織としての結束は弱い。同窓会などで、コミュニケーションを図るようにしている。

ダイバーシティ・多様性:
特に多様性への配慮は感じられない。性別、人種、国籍、宗教、障害の有無などに対する差別は全くない。

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学校法人東京電機大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 大学院生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5
口コミ投稿日：2022年10月04日
女性の働きやすさ:
指導対象者にも女性が多く、そもそも副手の人数が少人数のため男女比の偏りを感じて働きづらくなることはないと思う。

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学校法人東京電機大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月30日
成長・キャリア開発:
資格取得や学びに対してのフォローアップはありがたかった。研修もそれなりにあり、向上心があれば学べると思う。
しかし、上司や先輩はあまり向上心がなく公務員気質なのかなと思った。新人まで釣られて活気をなくしていてとても勿体なく感じた。中途の方がイキイキしてる。

働きがい:
学生が困っている時に関われることでその子の将来を一緒に考えたり、悩んだりできる。親でもないのにひとりの人間の将来を一緒に考えて見送れる仕事にはやりがいを感じた。

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学校法人東京電機大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予想外に業務以外の仕事が多い。意外に、内部昇格が多くて、外部の新しい文化を取り入れる姿勢が弱い

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学校法人東京電機大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 大学院生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5
口コミ投稿日：2022年10月04日
事業の強み:
都内の理系大学ということもあり全国から学生が集まる。また、就職活動においても業界においてネームバリューがあり大学推薦の枠や就職先の質も高い

事業の弱み:
学部により同じ学部卒、修士卒の資格を得るために必要な実験やレポート、卒検などのタスク料や難易度に差がある

事業展望:
今後より一層IT人材は社会において需要が高まると考えられるため入学希望者は増加すると考える。また。機械学習やMRのノウハウを有した優秀な教授も多く在籍しているため後発の優秀な人材の創出も非常に期待できる

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学校法人東京電機大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 大学院生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5
口コミ投稿日：2022年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
5万円 0万円 0万円 1万円
年収 5万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 1万円
給与制度:
講義のまだあまりない4月9月、夏季休暇中の8月にも担当コマ数の固定給で支払われるためお得

評価制度:
業務内容に対する賞与等はないため業務内容のクオリティは各個人の良識に任されている

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