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学校法人東京電機大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
正社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:
組織は古い形態に留まっている。過去の成功体験を捨てきれていない。新たな教育への力強い指針が見えない。しかし、過去の良き風習は残っており、一定の文化が根付いている。

組織体制・コミュニケーション:
組織としての結束は弱い。同窓会などで、コミュニケーションを図るようにしている。

ダイバーシティ・多様性:
特に多様性への配慮は感じられない。性別、人種、国籍、宗教、障害の有無などに対する差別は全くない。

回答者: 女性/ 入試コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 入試センター・学生募集広報

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:部署内には正規職員と契約社員と派遣職員がいて、それ
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回答者: 男性/ 大学院生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
ダイバーシティ・多様性:髪型や髪色、服装、ピアス当も常識の範囲内であれば認められ
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回答者: 回答なし/ 学生職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:「技術で社会に貢献する人材の育成」を使命に、建学の精神「実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:保守的です。基本的には前例踏襲主義で新しい試みは少ない
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3.0
東京都品川区旗の台15-8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 歯科医師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
企業カルチャー・社風:医療系はどうしても体育会系なのでしょうがないですが、縦社会だ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区百人町1丁目25-4
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フランクな組織が良しとされているので、役職を持ってた人にもリ... 続きを見る
3.7
東京都千代田区住友不動産麹町ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い社風。組織体制・コミュニケーション:上下・部門間... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田2丁目13-13
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり明るいです。年次や役職を問わずに話し合える雰囲気があり... 続きを見る
3.3
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町601
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:やはりネームバリューがあるからかは分からないが、社員含めてと... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区今池2丁目1-10
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ チューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。組織体制・コミュニケーション:上層部の方... 続きを見る
4.3
愛媛県松山市東石井66-6
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性の職場ではあるが、職員同士の仲が良い... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代々木1丁目29-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特に厳しいとは感じませんでした(造形)組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田駿河台1丁目1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
ダイバーシティ・多様性:自分の在籍していた部署では特にそのような取り組みをしているよ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支社のメンバーによってコミュニケーションのしやすさは変わって... 続きを見る

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