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ぐんまみらい信用組合の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給はここ数年なっていない。
賞与は各人評価によって差が出るようになっているようには感じられる。

評価制度:
昇格基準が資格試験重視になってしまっていて、業績が良くても昇格できず、くすぶっている職員もいると思う。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 1万円 14万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 14万円
年収・給与の満足点:検定の取得結果や目標達成することで、昇格できるので、その点は
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:半年がすぎる頃から任される仕事も増える。役職者は後方で確認や管理業
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ノルマが設定されているので、自分の能力向上、意
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業展望:支店間の統廃合が加速していく模様。各支店の職員数が増え、業務量の分散が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:他行の真似をして、電子決済を導入したりシステムを新しくはし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:内勤は有給を月1で取っている支店がほとんどであるが、営業はな
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:窓口事務は、店舗にもよりますが基本的に定時退社できていました
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:店舗によっては人間関係も良く、分からないことはすぐに聞いて解決
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で窓口事務をしていましたが、手取りは低く実家暮らしでないと生きてい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:総合コンサルティングに携わる職員には半年間の外部研修があった
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えており、女性職員の活躍できる機会が増えた。さら
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて、きちんとした時間管理による定時退組ができていると
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:営業・融資担当者が定時で帰っているのを、ほとんど見たことがな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:代理クラスの職員はいるが、女性支店長はまだいない。有休とは別に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:FP等の資格取得支援制度(教材費・合格者受験費免除等)がある
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:安定した経済基盤の元、運営できている点。事業の弱み:県内に多数の信用
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 19万円 0万円 40万円
年収 304万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与:年2回(6月・12月)評価制度:昇進昇格:規定の資格取得や面談に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:様々な支店があるが、どこも老朽化が進んでいる印
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が想像以上に多い。資格取得は任意であるはずな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:育休であったり時短勤務ができる点では、働きやすい会社なのではな
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりし
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:退職金が出るのは評価したい。基金という形骸化した消滅寸前の年金制度のよ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:資格を取らなくてはならないが、銀行全般に言えることだが取った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には実力主義だと思っていますが、上司によっては、相性の合う人間だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり、お金が絡んでいる仕事のためか、お客様の本音と建前の見極めがなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行などと比べてしまうと給与水準は低いと思いますが、合併により今後のボ
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