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独立行政法人中小企業基盤整備機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:穏やかで優しい人が多い。ノルマがないためピリピリしている人
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:これといった特徴は感じられないが、公的な団体ということもあ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:中小企業の皆さんに利用してもらうための会社です。中小企業の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:みなさん穏やかな方が多い職場です。公的な機関ということもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:経産省出身の役員や管理職がたまにいるが、自分で何もできない割に声
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:中小企業を支援し、育て、日本の活力を創出しようということに誤りは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:あくせくしないで働くことができる。一部テンパっている人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:全国に地域本部があり、より企業に近い支援は地域本部で行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:チームで動くことが多いため、業務を進める上でだうたい先
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回答者: 女性/ ベンチャー支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:経済産業省の関係機関ですので、利害関係のない中立的な立場で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:・派遣同士は仲が良い・課長以外は比較的コミュニケーショ
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