回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
年間給仕は135日あります。上場企業でもこんな休みの多い会社はあまりみたことないです。
有給も取りやすく、年1回のバースデー休暇もあり、残業もほとんどないです。残業代を期待する人はあまり向いてないと思いますが。あとは休日出社の代休制度などもしっかりしているので、正直これほど休みがとりやすい会社は見たことが無いです。
多様な働き方支援：
早帰り、副業、半日有給などはまだありませんが、女性の場合産休・育休はしっかりとれます。リモートもコロナの対応前から準備されており、対応の非常に早く現在でも、ほとんどの社員が在宅勤務してます。育休、産休も新設され、女性でも働きやすい制度も拡充されており、しっかりと成果が出ていれば、提案を受け入れられる風土です。
年間給仕は135日あります。上場企業でもこんな休みの多い会社はあまりみたことないです。
有給も取りやすく、年1回のバースデー休暇もあり、残業もほとんどないです。残業代を期待する人はあまり向いてないと思いますが。あとは休日出社の代休制度などもしっかりしているので、正直これほど休みがとりやすい会社は見たことが無いです。
多様な働き方支援：
早帰り、副業、半日有給などはまだありませんが、女性の場合産休・育休はしっかりとれます。リモートもコロナの対応前から準備されており、対応の非常に早く現在でも、ほとんどの社員が在宅勤務してます。育休、産休も新設され、女性でも働きやすい制度も拡充されており、しっかりと成果が出ていれば、提案を受け入れられる風土です。
株式会社グローアップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グローアップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休みはめちゃくちゃ多く年間135日、有給も取りやすく、残業も人によりますがほとんどないです。
退職金制度も最近整い、これから色々整備されますが、しっかりと成果を上げれば、それに見合った福利厚生は用意してくれる会社です。コロナも3月の頭からすぐに在宅に切り替わり、今では1人1台最新のパソコンが用意され、周辺機器もすべて経費で用意してくれます。
オフィス環境：
完全在宅であまり使うことはありませんが、去年の9月に新社屋に移転したばかりなので、非常におしゃれで快適な職場環境です。社内には仕切りが無くオープンな雰囲気で、社内交流や会話も盛んです。今はコロナの影響であまり出社しませんが、在宅でも不憫の内容会社が色々気を配ってくれるので、まったく不満ない環境で仕事できます。
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