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回答者別の社員口コミ(株式会社マーキュリー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 販売 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
組織体制・コミュニケーション:部署名や上司がコロコロと変わって、部署が覚えづらか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:社員を毎年大量採用する割には内勤が少ないこともあって、社員教育担当
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年後に好きな部署に配属できるというシステムはほ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発なんて見えなかったが、コミュニケーション能力だけ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員さんは外勤内勤問わずいた。基本日本語ができれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性でも課長以上の人はいるので、上司に気に入られればなれるので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:月に働かなければならないというのが、日数単位から時間単位に変
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:特にないと思ってもいい。オフィス環境:本社が最近アメコミ風に改装したら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
新規事業への取り組み:様々なサポートを整えるためなどで、新たな部署が増えたり年1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:やることは基本毎日一緒なので、SVや内勤などの上の役職を持た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:接客を通じてコミュニケーション能力を上げることができるし、仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:年に1000人近く採用しているのと、福利厚生の少なさなどで1年も経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:プランや端末料金や割引額など覚えることがとにかく多い。配属先が家電量販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:新卒の人は現場からスタートし、クライアント先の商品を販売する(中途の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:以前接客したお客様が見積書をもって戻ってきてくれたりとか、家族や知人を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月支給されるのが基本給と交通費のみで住宅手当や家族手当がなく、ボーナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:イベントをたくさん行う特別販売応援や、SVなどの上の役職を持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:郊外店舗配属の人は暇な時が多く基本定時で帰れるので、基本残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:インセンティブは特にないのでモチベーションを上げるのが難しい。半年ごと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:クライアント先によっては接客コンテストに参加したり、アドバイザーなどの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:携帯に関する研修は、配属先によってはクライアント先の教育担当がやって
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1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:入社前にビジネスパーソン研修というものがあり、そこで基本的なビジネス
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1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:現場社員は土日祝は申請すれば基本通ると考えて良い。特別販売応
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:獲得件数だけではなく、お休みの日にはサークルや定期的に行われる親睦会な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒半年で昇進してる人もいるので、年功序列ではなく実力主義。会社の上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:現場社員は現場によって向き不向きがあるので、向いてないと思ったら上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】対応したお客様にありがとうと言ってくれること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りは15~16万で、住宅手当とかのなんの手当てもないので一人暮らし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】契約してくれたお客様や、操作案内をしたお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給はほとんど会社の規定日数の穴埋めのために使うものだと思っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は半年毎、リーダー以上の役職に就かない限り月給で300~1000円
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